职场，这个看似简单却充满挑战的舞台，每天都上演着形形色色的故事。
有些人游刃有余，有些人却屡屡碰壁。
其实，除了专业技能和工作经验，还有一些“人情世故”在职场中同样重要。
今天，就让我们一起揭开这些职场秘密的面纱，看看那些单位里没人告诉你的人情世故。
01
领导不安排的事，
一概不做
初入职场的新人，往往对工作充满热情，积极主动，这是值得肯定的。
但是，热情归热情，一定要明确自己的职责范围。
领导没有安排的事情，不要轻易插手，否则可能会吃力不讨好，甚至引发不必要的误会和纷争。
中国有句古话说得好：“不在其位，不谋其政。”意思是，不在那个职位上，就不要去考虑那个职位上的事情。
在职场中，这句话同样适用。
每个人都有自己的工作职责，做好自己的本职工作，就是对自己和团队最大的贡献。
当然，这并不是说我们要对工作中的其他事情视而不见。
当遇到领导没有安排但自己认为有必要做的事情时，不妨先和领导沟通一下，听听他们的意见，再决定是否行动。
这样既体现了，自己的责任感和主动性，又不会越俎代庖，引起不必要的麻烦。
02
不占队拉帮结派，
避免不必要的纷争
职场是一个利益交织的地方，人际关系复杂。
在这种情况下，有些人可能会选择站队、拉帮结派，以此来保护自己的利益。
然而，这种做法往往会带来更大的麻烦和纷争。
俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。”
在职场中，我们确实需要建立良好的人际关系，但这并不意味着要拉帮结派。
相反，我们应该学会与各种类型的人打交道，保持中立和公正的态度。
这样，不仅能够在职场中，赢得更多人的尊重和信任，还能够避免因为站队而引发的纷争和矛盾。
同时，我们也要学会保护自己的利益。
在与他人交往时，要保持警惕，不要轻易透露自己的底牌和弱点。
当然，这并不是说要我们变得狡猾和算计，而是要我们学会在保护自己的同时，也尊重他人的利益。
03
上班不过挣点钱，
别委屈自己
工作是为了生活，但生活不仅仅是为了工作。
很多职场人在工作中过于压抑自己，为了迎合领导和同事的期望，不惜牺牲自己的感受和幸福。
然而，这样的做法，往往会让我们在工作中失去动力和热情，甚至影响到我们的身心健康。
因此，我们要学会在工作中找到平衡。
既要努力工作，也要关注自己的感受和需求。
当遇到不公正的待遇或者不合理的要求时，我们要学会勇敢地表达自己的观点和立场。
只有这样，我们才能在工作中保持自信和从容，赢得更多的尊重和机会。
同时，我们也要学会享受生活。
工作之余，不妨多参加一些，自己感兴趣的活动和社交场合，放松心情，拓展视野。
这样不仅能够让我们，在忙碌的工作中，找到乐趣和动力，还能够让我们在人际交往中，更加自信和从容。
04
下班爱谁谁，
不把工作压力带回家
职场中的工作压力是不可避免的，但如何面对和处理这些压力，却是一门学问。
有些人喜欢把工作带回家继续处理，认为这样可以提高工作效率。然而，这种做法，往往会让你在家庭中，失去平衡和幸福感。
聪明的职场人，会在工作和家庭之间找到平衡点。他们会把工作压力留在办公室，享受与家人相处的时光。
与家人共度美好时光，享受生活的乐趣，这样不仅可以缓解工作压力，还能提升我们的幸福感和生活质量。
毕竟，家是我们最温暖的港湾，是我们放松身心、恢复能量的地方。
05
结语
职场中的人情世故虽然复杂，但只要我们掌握了这些“隐形规则”，就能在职场中游刃有余、游刃有余。
让我们从现在开始，做一个聪明的职场人，用智慧和勇气书写属于自己的职场传奇！
“职场中真正的赢家，是那些既懂得战斗，又懂得生活的人。”希望每一位职场人，都能在奋斗中，找到属于自己的幸福和成功！
看更多走心好文章
