1月24日上午，隆阳区教育体育局组织召开“教师培训小学期”推进会。会议深入解读省、市、区关于“教师培训小学期”的相关文件，进一步明确培训主体及责任、内容和形式、分工及保障等。
“教师培训小学期”是中小学幼儿园教师教育教学过程的重要组成部分，能缓解中小学幼儿园教师培训工学矛盾，创新中小学幼儿园教师培训模式，丰富教师培训手段，推进中小学幼儿园教师专业发展服务日常教育教学实践活动，从而造就一支高素质专业化基础教育教师队伍，提升基础教育改革发展能力。
会上，针对培训的内容设计、具体安排、考核评估等方面展开交流，强调教师培训的重要性和紧迫性。教师是教育事业发展的关键，提升其专业素养和教育教学能力是提高教育质量的重要途径。学校、教育共同体、学科教科研基地等要高度重视教师培训工作，分级分类开展针对性强、实效性强的培训，切实履行好培训的主体责任。
为确保培训取得实效，隆阳区教育体育局将正高级教师，省级学科带头人和骨干教师，省、市、区各级各类名校（园）长、名班主任、名师，专、兼职教研员等作为教师培训人才库建设，积极参与“教师培训小学期”工作，扩大教育人才的引领、示范、辐射作用。
此次会议为隆阳区“教师培训小学期”工作提供有力支持。相信在隆阳区教育体育局、教育共同体、学科教科研基地和学校的共同努力下，隆阳区“教师培训小学期”工作将取得显著成效。
来源：隆阳区教育教师发展中心
编辑：刘芳华
审核：甫云花
终审：毕少勤
