为进一步提升高校毕业生就业质量，助力学子留余就业，11月5日下午，市人社局就业中心来到赣西科技职业学院组织开展“市情教育”暨“公共就业服务进校园”赣西科技职业学院专场活动。市人社局、赣西科技职业学院相关领导、教职工及近300名在校学生参加。
本次活动以服务毕业生就业为主线，串联市情教育和就业指导两个板块，为学生们带来一场内容充实的指导课程。
在市情教育环节，赣西科技职业学院党委副书记、副校长张艺文从历史上的新余、毕业生数量与就业现状、新余产业情况等角度进行分析，呼吁学生们要关注本地产业发展，小步慢跑，积极参加校园招聘会，及时把握留余就业好机会。市人社局就业部门相关人员围绕我市市情、就业创业政策开展宣讲，并在活动上向学生们宣传了“江西就业之家”小程序，为其求职就业铺平道路。
“今天参加的活动拉近了校园与职场的距离，江西就业之家小程序岗位类型、数量很丰富，为我的求职提供了诸多便利”，经管学院杨同学说道。活动过程中还播放了新余市市情宣传片，用内容丰富的视频帮助学生认识新余，了解新余。
在就业指导环节，赣西科技职业学院校长助理张兵老师从简历制作、就业形势分析、实习就业安全等方面进行了详细讲解，帮助学生进一步认识当前就业形势。第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人、江西沃格光电集团减镀产品线总经理助理史慧，作为企业资深人力资源负责人，为同学们带来了“从HR视角看招聘”专题讲座。她从亲身经历出发，通过问答互动的形式告诉学生们做好就业选择的重要性，并向学生们讲解了作为人事主管在面试录用时会关注的求职者特点特质。“老师们的讲课非常贴合现实，让我对未来将要踏入的职场有了更加清晰的认知”，经管学院2022级雷同学在活动后表示。
活动结束后，市人社局工作人员还向同学们发放了《新余市高校毕业生就业创业政策手册》等政策宣传资料,为同学们提供政策咨询，认真解答学生们提出的相关问题。
下一步,市人社局还将常态化开展进校园活动,将市情宣讲和就业指导融入学生成长过程，助力我市高校毕业生留余高质量就业，为我市加快打造新型工业强市提供人力资源支撑。
