为全面落实我市“六大行动计划”和人才强市战略，搭建校企沟通对接平台，促进全市各院校学生实现就近就地就业创业，10月30日上午，市人社局在13楼会议室举办校企合作座谈会，邀请新余学院、江西工程学院、江西新余康展高级技工学校等11所院校及江西赣锋锂业股份有限公司、江西张少装配式建筑有限公司等10家重点用工企业相关负责同志共30余人参会。市人社局党组成员、副局长朱春辉主持会议。
会上，江西工程学院、江西新余康展高级技工学校作为院校代表，江西赣锋锂业股份有限公司、江西立木企业发展集团有限公司作为企业代表，先后分享了各自基本情况和自身优势、校企合作经验。其它各院校、企业则根据目前校企合作情况及当前需求和合作意向,逐一就合作过程中遇到的困难和出现的问题进行了汇报并交换意见。
围绕“解决企业人才需求、促进市内毕业生就业”等问题，政、校、企三方从不同角度、不同层面对校企合作机制、模式、路径等方面交换意见，建言献策。经过交流、探讨互动，座谈会取得了较好成效。5家企业与4家院校当场达成了初步合作意向。新余学院与江西赣锋锂业服份有限公司、江西航同电气科技有限公司、江西冶金职业技术学院与江西张少装配式建筑有限公司、江西工程学院与江西立木企业发展集团有限公司、江西新余康展高级技工学校与江西酷哇科技有限公司分别签订了校企合作协议。
为达到会议预期效果，市人社局提前准备，周密部署,密切联系我市院校，收集我市高校、技工院校毕业生专业结构、各专业人数及负责老师和联系方式等信息，形成《毕业生生源信息及就业老师联系方式表》推送给县（区）及企业。同时，积极对接我市重点企业，了解企业校企合作情况及后续校企合作意向学校、专业、方式，与企业沟通收集适合高校毕业生的岗位，将相关信息制作、汇总成为《校企合作企业需求表》《新余市企业面向高校毕业生招聘岗位信息表》，推送给相关院校，促进校企需求充分对接。
会议最后，市人社局对院校和企业负责同志开展就业创业政策宣讲，发放《就业领域惠民惠企政策汇编》。要求企业和院校为了共同目标，根据各自实际情况，整合校企双方资源，做好校企对接，形成双向参与的人才培养模式，实现共赢。
下一步，市人社局将牢牢扛起稳就业保就业主体责任，持续搭建企业与院校的双向交流平台，推动市内院校与重点企业开展产教深度融合，促进毕业生留余和高质量充分就业，为加快打造新型工业强市提供人力资源支撑。
