这是电梯维修群里的一段对话，让电梯人感慨万千，当年风光的电梯维保行业怎么沦落到如今这般田地。
现在电梯监管越来越严，全国各地的电梯检查工作正在如火如荼进行，有的地方开始刷脸进行电梯维保，维保过程全程录像，电梯维保难啊！
按照新增的电梯总量，每年需要增加3—5万名电梯安装维修工，本来这是一个抢手的技术行业，但是因为工资待遇、监管检查、市场环境等问题，很多电梯公司出现大批离职人员，企业招聘更是人员匮乏，一将难求，电梯行业出现了“用工荒”。
拿着一个月3000元的月薪，干着24小时待命的电梯维保，还要面临入刑的风险，这个工作值得干吗？谈啥理想和未来？
更心寒的是人们对电梯维保工态度的改变。笔者记得，刚入行时，去修电梯，对方客气相陪，送来饮料，也常会收到表扬信。可而今，因路上堵车迟到了要被人数落，或被劈头盖脑来一句：“你们什么电梯啊？质量这么差！”
写资料，搞演练，忙抢修，扫卫生，做维保、忙大修、忙改造、放困梯乘客、签合同、送发票、要欠款，配合检查……，电梯维保一站式服务，负责的工作太多，还要24小时待岗！各种监管APP扫码、拍照做维保，你们有没有？
如果是在电梯保养组上班，有证，会用手机，会断电大法，会开门放人就够了，所以校招一年实习生最适合。饥渴的电梯公司，1800至3000元工资就能要到人。
美其名曰特种行业，一般人以为是技术岗位，其实就是低级的服务行业。无论业主还是物业单位都能冲维保员发脾气！没有一点尊重可言！
物业用最低的价格选择维保，还想要高质量的维保效果，太难了！十年前的工资3000，十年后的工资还是3000，扎心！什么都涨，唯独工资不涨，修电梯的拿什么跟外卖的比？外卖挣钱还不挣两个电梯工的？
这是为何年轻人宁可送外卖，也不肯当电梯工！越来越多人选择离开，这对一个行业的健康发展，对维持电梯安全运行，将意味着什么呢？
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