“ 青 ”尽全力
争做安全生产排头兵
呼伦贝尔空管站气象台预报观测室草原风云班组
呼伦贝尔空管站气象台预报观测室现有职工12名，其中获得中级职称9名，占比百分之75，党员7名，占比百分之58.33，全部具有大学本科以上学历，平均年龄29周岁。是一支有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗、懂技术、讲奉献的青年队伍。自创建“青年安全生产示范岗”活动开展以来，班组以“标准为基、技术为梁、创新为核、文化为魂”着手打造“四位一体”的青年安全工作品牌，紧紧围绕创建标准，把安全理念贯穿创建工作全过程，在空管高质量发展进程中汇聚更加磅礴的青春力量。
Part.1
标准为基 明确创建目标
建好安全“青班组”
01.
在提升安全意识方面
班组重点学习“习近平总书记关于民航工作系列重要指示批示精神”，坚持“人民至上、生命至上”，推动安全发展理念在航空气象服务工作中的落地。积极推动党建与安全生产深度融合，多次组织开展以“安全大讨论”、“当好民航安全吹哨人”、“人人讲安全、个个会应急”为主题的活动，引导青年职工自觉自愿发现、报告身边的安全风险隐患，激发一线员工“吹哨”的主动性和积极性，以实际行动践行安全隐患零容忍的要求。2024年，共收集安全建议21条，主动自愿报告5条。
02.
在班组建设方面
班组紧紧围绕“营造青年安全文化，推动空管安全生产”主线，成立创建小组，制订岗位工作标准，岗位值班流程表，操作细则及相关的考核细则，在实施方案转化落实到具体工作中，落实到岗位行为上，统一部署，统一考核。建立手册持续改进建议收集管理机制，加强规章符合性管理，专人负责上位法规章的收集汇集，以免遗漏新的上位规章，达到全员参与，有效提升了青年集体的安全意识、业务能力。
03.
在业务工作管理方面
以创建“安全型”班组为基本抓手，在规范基础管理方面，气象台在没有技术业务室的情况下，存在工作量分配不均衡，缺乏工作落实的有效跟踪手段等问题。为此我们积极探索管理思路， 建立气象台管理工作共享网盘，按照安全管理、业务管理、行政管理、党建工作进行分模块、分类管理，对具体工作进行细分，共计分66(项)具体工作，根据每个员工的业务能力，性格特点进行分工，达到工作分配均衡，形成各项工作的闭环管理。同时建立全年例行工作清单和月度工作任务清单，在清单中明确了责任人、责任领导、完成期限、完成情况跟踪等内容。通过基础工作管理和工作任务的分解，切实加强前期策划和过程控制，做到事事有人管，件件有落实，执行力和实施效果得到了明显提升。
Part.2
技术为梁 打牢创建基础
当好安全“青卫士”
提升安全技能，为青年更好服务安全生产夯实基础。预报观测室聚焦青年安全技能提升，广泛开展安全培训、岗位练兵、技能比武等活动，打造出一支意识强、专业精、作风硬的青年安全生产队伍。
01.
以“技能提升”促“安全进阶”
班组对业务的培训学习方面研究出了自己的独特思路——六步培训法，即培训需求分析、培训目标设定、培训组织实施、培训效果评估、培训教员管理、培训资料管理。通过开展此项工作，提高了班组成员的业务能力，培训效果提升明显。2023年，气象台四位青年职工代表华北空管局参加民航气象职业技能大赛取得了较好成绩；当年，机场预报准确率位列全国空管系统第三名；同时，依托部门“讲评会、周例会、专题会”结合岗位操作，开展安全生产、业务技术等交流活动，提升青年技术本领、理顺工作流程、纠正技能偏差。2024年截止到7月份，机场预报准确率并列华北地区第一名。
02.
以“机制创新”促“安全进阶”
班组认真落实双重预防机制相关要求。改变固有风险识别方法，拓展风险识别渠道，采用原创“溯源法”，将事故标准、差错标准以及服务质量标准作为“源”，对现有人员能力、程序制度、设备设施、运行环境进行梳理，识别运行风险和安全隐患。例如今年通过分析观测业务规范，“0 4分前发出例行天气报告”的要求，按照目前的供电配置，当整点前后发生断电情况就无法满足04分发出天气报告的要求，气象台对观测室供电线路进行改造，提升了冗余度，确保突发断电时，能够及时发布整点报，持续满足规范要求。
03.
以“风险把控”促“安全进阶”
班组充分发挥法律法规和规章标准，对风险管控的作用，加强法规符合性管理，推进法定自查符合性判定标准的制定，促进安全主体责任的落实。此项工作正在实施，已经完成法定自查检查单的梳理，排查出8项不符合项并进行整改，下一步将结合气象台手册逐条进行差异分析制定符合性判定标准，为法定自查，运行质量监督检查，日常管理工作提供支持。
Part.3
创新为核 撑起创建高度
汇聚安全“青力量”
习近平总书记说：创新是第一动力，人才是第一资源。预报观测室始终坚持弘扬工匠精神和创新精神，2021-2023年，预报观测室共发表技术论文38篇，技术论文的背后，是青年团队对业务技术的刻苦钻研，是青年团队对气象服务的努力提升，更是对航空安全事业的决心和毅力。除此之外，针对气象服务的专业性强，难以满足非专业用户的真实需求，预报观测室的青年们投身于科技创新，自主研发设计了一款从预报观测收集整理资料的实用性上出发的软件，为预报、观测员的工作提供了帮助。面对数据库三期更新上线，班组成员研发了气象报文入库监测系统，帮助预报员、观测员实时监控报文入库情况，降低迟、漏发报的安全风险。
2024年雷雨季节，预报观测室致力于建立全员气象服务意识，提升气象服务质量，在每日发布天气讲解视频的基础上提出创新，制作每周天气讲解图文，建立健全复杂天气技术复盘工作机制，强化天气讲解的业务管理，结合实际工作需要，制定、完善天气讲解管理规定，细化天气讲解模板和要求；加强天气讲解的内容管理，紧扣用户需求，重点描述对航空运行有影响的重要天气，指明其开始和持续时间、影响范围、强度和特征、演变趋势以及对航空运行的影响；规范天气讲解的语言表达，做到重点突出，言简意赅，结论细致明确，梳理、改进预报服务产品，减小预报产品和服务过程中空间和时间上的“颗粒度”，梳理在用系统、资料、产品，改进与“航空”专业特点的结合程度；开展用户调研，改进为航空气象用户提供的系统、资料和产品，更具有针对性、个性化，符合用户使用习惯，易于用户理解和应用。
班组通过创新引领提升，带头发挥技术骨干的“领头雁”作用，在推动班组技术创新、管理创新、服务创新上取得新突破。
Part.4
文化为魂 凝聚创建力量
守护安全“青家园”
团员青年是班组的生力军，班组围绕引导青年、关怀青年与团结青年三方面，2024年班组组织开展多项内涵深刻、丰富多彩的思想教育引导、文化体育活动。班组青年开展贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党的二十届三中全会精神》，抓落实、勇担当、见实效，尽密贴合空管高质量发展，努力在新征程上展现新作为、新担当。
在志愿活动方面，班组青年积极参与“空管支疆 爱心传递”志愿服务活动，投身乡村振兴一线；同时，班组每年坚持前往当地学校，对学生开展“一份爱心成就一份梦想”爱心捐助活动，在服务社会与投身公益中，青年也收获了向上向善的温暖力量。2010年以来已累计资助学生15人，资助金额达51700.00元，目前这场爱心资助行动仍在继续，今年空管站资助的两名学生分别获得了645分和582分的好成绩，步入了自己理想的大学。并在报考结束后来到了空管站现场进行参观，并表达了对空管站捐助的感激之情；除此之外，班组成员每年坚持开展“空管知识进校园活动”，成功搭建了和学校的沟通桥梁，为普及空管知识，提升公众对空管行业的认知度作出了积极贡献。
在日常工作中，预报观测室积极开展气象特色主题活动，2024年3月22日，预报观测室组织策划开展“气象日”主题团建活动，不仅在无形中增进了大家的沟通交流，也增加了青年集体中每一位青年的集体认同感和归属感。作为保障安全的一线运行部门，预报观测室也一直将保障安全生产运行放在首位，在6月“安全生产月”活动中，预报观测室与地方机场合作开展了“生产安全咨询日”、“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”安全生产知识竞赛，通过该项活动，强化全体职工安全意识，提高安全应急能力，有效遏制生产安全事故，持续推动预报观测室安全生产水平的提升。
作为民航从业者，作为空管新时代有志青年，班组将牢记习近平总书记对厦门航空的回信，弘扬优良传统，坚持改革创新，增强核心竞争力，筑牢安全底线，服务经济社会发展、始终坚定不移听党话、跟党走，从身边小事做起，防微杜渐，禁于未然，扎扎实实地做好本职岗位的安全工作。全体班组成员将信心百倍、勇往直前，以只争朝夕的紧迫感，恪守职责的责任感，发扬团队优良传统，围绕“实”字打基础，围绕“干”字使长劲，围绕“新”字谋发展，不断提高本领，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，时刻紧绷安全弦，牢牢守住安全关，将安全生产深入到每个细节，用青春与热血为安全生产保驾护航，为建设世界一流空管贡献青春力量。
-END-
供稿丨呼伦贝尔空管站团委
图文编辑丨胡笑语
整理发布丨胡笑语
