新《公司法》，2024年7月1日起施行：
中华人民共和国公司法
第六十七条 有限责任公司设董事会，本法第七十五条另有规定的除外。
董事会行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（五）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（六）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（七）决定公司内部管理机构的设置；
（八）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（九）制定公司的基本管理制度；
（十）公司章程规定或者股东会授予的其他职权。
公司章程对董事会职权的限制不得对抗善意相对人。
《公司法》第六十七条是关于有限责任公司董事会设置及其职权的规定。
一、董事会的设置
基本规定：有限责任公司应当设立董事会，但本法第七十五条另有规定的除外。这意味着，在一般情况下，有限责任公司都需要设立董事会来负责公司的决策和管理。然而，如果符合第七十五条的特殊规定，有限责任公司也可以选择不设立董事会。
二、董事会的职权
董事会作为有限责任公司的决策机构，拥有广泛的职权，具体包括：
召集股东会会议，并向股东会报告工作：董事会负责召集股东会会议，并向股东会报告其工作情况和公司的经营状况。
执行股东会的决议：董事会需要执行股东会作出的各项决议，确保公司的运营和发展符合股东会的决策。
决定公司的经营计划和投资方案：董事会负责制定公司的经营计划和投资方案，以指导公司的日常运营和未来发展。
制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案：董事会需要根据公司的盈利情况，制订利润分配方案和弥补亏损方案，以确保公司的财务稳定和股东的利益。
制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案：董事会需要根据公司的发展需要，制订增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案，并报股东会审议。
制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案：对于公司的合并、分立、解散或变更公司形式等重大事项，董事会需要制订相应的方案，并报股东会审议。
决定公司内部管理机构的设置：董事会负责决定公司内部管理机构的设置，以确保公司的运营效率和管理水平。
决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项：董事会负责聘任或解聘公司经理，并决定其报酬事项。同时，根据经理的提名，董事会还可以决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。
制定公司的基本管理制度：董事会负责制定公司的基本管理制度，以确保公司的规范运营和管理。
公司章程规定或者股东会授予的其他职权：除了上述法定职权外，董事会还可以根据公司章程的规定或股东会的授权，行使其他职权。
三、公司章程对董事会职权的限制
限制原则：公司章程可以对董事会的职权进行限制，但这种限制不得对抗善意相对人。这意味着，如果公司章程对董事会的职权进行了限制，但这种限制并未被外部第三方所知悉或应当知悉，那么该限制对外部第三方不具有法律效力。
总结：《公司法》第六十七条对有限责任公司的董事会设置及其职权进行了明确规定。公司在设立董事会时，应严格遵守相关法律法规的规定，并充分保障董事会的职权得到行使。同时，公司章程可以对董事会的职权进行适当限制，但这种限制应确保不损害善意相对人的合法权益。
