青年精神素养提升工程
为持续深入开展青年精神素养提升工程，落实公司党委“素质提升年”工作要求，公司团委引导广大团员青年积极行动，各单位团支部结合工作实际，制定措施、扎实推进，引领广大青年在实践中增长本领、提升素质、创造价值，达到青年受教育、岗位建功勋的目标。现推出“青年精神素养提升工程”专栏，集中展示各单位的典型做法和亮点工作。
贵阳市体育中学迁建项目团支部
组织开展试验检测管理培训
结合公司相关要求及团支部下半年重要工作安排，贵阳市体育中学迁建项目团支部联合项目技术部门开展“青年精神素养提升工程”活动，覆盖团员及青年10余人。
本次培训内容主要为检验、试验两大类，详细对建筑工程施工质量验收统一标准 (GB50300-2013) 、见证取样、取样送检方法、加工成型后的试件、工程常见的安全性能材料的检测检验、养护室管理、工地试验室管理、工地基本试验仪器、主体实体检测等方面进行了培训讲解。
滇中引水项目团支部
组织学习水利工程检测与验收规范
为提升项目青年职工在水利工程领域的专业素养和实践能力，滇中引水项目团支部组织学习水利工程质量检测与验收规范。团支部邀请了经验丰富的技术主管和试验室主任，对相关规范进行了详细解读。结合实际案例，深入浅出地讲解了水利工程质量检测的重要指标、检测方法以及验收的标准流程等内容，让团员青年们对抽象的规范条文有了更直观的理解。在讲解过程中，团员青年们认真聆听、仔细记录，并就自己在学习和工作中遇到的疑问积极提问，与老师展开了热烈的讨论。
安顺城市更新建设项目团支部
组织开展“安全防护”业务知识培训
为全面加强项目安全、质量管理，进一步提升管理人员业务水平，安顺城市更新建设项目团支部制定了青年精神素养提升工程培训学习计划，多方面，深层次开展培训工作，激发全员立足岗位、学习技术，钻研业务。此次培训主要针对施工现场“四口”“五临边”、安全通道、操作平台等安全防护设施搭设标准进行系统讲解，旨在提升管理人员业务能力，明确施工现场安全防护设施的重要性，切实消除因防护设施缺失、搭设不规范而引起的安全隐患。
吕梁快速路项目团支部
开展大商务数字一体化平台操作系统培训
吕梁快速路项目团支部将青年素养提升工程与集团公司大商务数字一体化平台全面应用百日攻坚行动相结合，邀请相关专业部门组织开展大商务数字一体化平台操作系统培训。此次培训不仅让项目员工对大商务数字一体化平台有了更全面的认识，也让项目员工深刻体会到数字化转型对于企业未来发展的重要性，对大商务数字一体化平台的基本架构和功能有了更清晰的认识，进一步提升了大商务管理系统的使用成效。
北京片区项目团支部
组织学习安全穿透式管理活动方案
为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，严格执行《中华人民共和国安全生产法》，坚持问题导向、目标导向和结果导向，使项目“两项制度、四个清单”工作机制有效运行。北京片区项目团支部组织相关人员对《落实项目现场安全穿透式管理推行“两项制度、四个清单”机制专项活动方案》进行集中学习讨论，针对现场施工情况，建立双重预防管控机制，明确岗位划分职责，将专项行动中的好经验、好做法，通过弹性激励考核加以固化，提升后续安全管理效率。
兴义高铁站前交通枢纽项目团支部
组织开展钻孔桩施工培训
兴义高铁站前交通枢纽项目团支部结合项目施工实际，组织广大青年职工开展钻孔桩施工培训。从施工工序和流程、作业方法的各项要点图文并茂的向大家进行讲解培训。通过本次培训，项目青年职工进一步掌握了钻孔桩施工要点，对提高项目钻孔桩施工工效、降低生产成本、提高产品品质具有重要意义。
杭富线宋家塘项目团支部
开展用印审批使用培训
杭富线宋家塘项目团支部根据《印章和介绍信使用管理办法》要求，依托OA平台办公流程，结合项目实际，制作相关课件，从流程节点、常见问题、规范示例等方面对项目主要管理人员进行培训，并对OA平台常见问题如何修复作了讲解。通过培训，进一步提升了项目用印审批效率，有效控制用印风险。
杭州地铁10-2标、粤东城际铁路项目
团支部开展无人机航测技术培训
无人机航测是近年国际测绘遥感领域发展起来的一项高新技术，为充分发挥其在施工生产领域的作用，快速形成新质生产力。杭州地铁10-2标、粤东城际铁路项目团支部分别与项目相关部门组织开展无人机航测技术培训，从重点名词介绍、安全飞行事项、航测数据处理、数字产品交互等方面进行了讲解。通过本次培训，项目青年员工对无人机航拍有了进一步的认识，下一步将继续在实操方面开展培训。
供稿丨各单位团支部
审核丨邓晓明
主办丨公司办公室
