中海海王星轮抓船员在船培训出实效
作为长期服务于第三国航线的中海海王星轮，始终坚持以船员在船培训作为保障船舶安全运营，实现管理提升目标的重要手段。特别是今年以来，中海海王星轮积极引导船员树立“以能力保安全、凭素质谋发展”的理念，根据各阶段工作的实际，结合季节变换、航次任务、航区特点、人员素质等情况，制订在船培训计划，严格落实培训时间、内容、人员、效果实施教学，进一步夯实船员安全工作理念，丰富业务知识，提高操作技能和安全履职能力并取得实效。
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摸清船员能力底数，制定培训计划
每当换班后，中海海王星轮均将新任职船员、初次跑第三国的船员视为培训对象。为了提高学习培训的针对性，船舶采取“问、听、看、查、考”五步法，综合分析船员履职能力和素质，认真制定航次在船培训计划，以体系文件、应急处置、岗位实操为重点内容，每月集中组织开展安全观念、操作规程、安全技能和避碰规则等培训学习。通过一系列实用的学习活动，进一步加深了每名船员对船舶安全管理和个人岗位职责的重要性认识，提高了全船业务能力和团队协作水平。
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注重现场实操培训，熟悉岗位业务
中海海王星轮注意把业务理论培训与实操技能培训结合起来，先让船员了解操作规程，再对照标准进行实操，练精一招一式，提高业务本领。在示范教学中，根据船员职业实践性特点，分别以应急设备、机械设备、救生设备、消防设备、电气设备等内容开展实操演训。同时，甲板部和轮机部还采取人员相互交叉、结对交流体会的方式开展现场操作培训。由部门长现场讲解演示、现场提示安全注意事项和易犯毛病、现场纠正错误动作等，做到直观、生动，最大程度的提高单位时间的培训效果，使受训船员更多更熟练的掌握岗位业务知识及安全操作技能。
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务实技能帮教举措，提升培训效率
为切实提高教学质量，保证培训效果落实，中海海王星轮积极开展“海上知行学堂”活动，精心挑选经验丰富的干部船员担负主讲老师进行授课，明确教学目标要求，结合船舶工作实际，做到授课内容重点难点讲得清晰透彻、细小环节分析准确到位，切实引导启发船员发现问题、思考实践、依标准操作落实的能力。同时，积极开展“一对一教学”互动。为了增强培训效果，船舶还将培训结果作为职务提升、推优评先的重要依据，促进船员自学苦练，在全船树立“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
供稿：中海海王星轮 庞剑涛
