太原公交开展基层车队干部综合能力提升培训 | 锚定公交发展目标 提升干部综合能力

乐活   2024-10-15 07:02   河南  

点击蓝字,一键关注 

走进《公共交通资讯》,及时掌握公交领域的行业政策、管理理论、科技信息、专家观点和先进经验... ...


交通运输部部长调整

余钢任湛江市委书记(曾任深圳巴士集团党委书记、董事长)

【安全】公交驾驶员需要安全信息提醒的五种情形


锚定公交发展目标

提升干部综合能力

——太原公交基层车队干部综合能力提升培训班开班




为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,围绕“十六字”发展经营理念,激发基层车队干部干事创业的活力,提升基础工作能力。10月14日,太原公交集团公司基层车队干部综合能力提升培训班开班。集团公司班子成员、讲师团全体成员、集团公司各处室负责人、所属各单位主要领导及部分班子成员、各基层车队书记和队长共107人参加开班仪式。

开班仪式上,第三汽车分公司一车队的李刚作为学员代表表态发言。集团公司党委书记、董事长岳旭强作开班讲话。
岳旭强指出,当前集团公司正在积极贯彻落实党的二十届三中全会精神、省委十二届八次全会和市委十二届七次全会精神,按照“十六字”发展经营理念,围绕“主业做精、副业做强”多元发展思路,稳中有进地推进企业全面深化改革转型发展。基层车队干部是集团公司各项制度落实的中坚力量,组织基层车队干部进行综合能力提升培训,进一步巩固公交主业品牌,为多元发展打好基础,十分必要,正当其时。
岳旭强从“人生三忌——德薄而位尊、智小而谋大、力小而任重”方面,给全体干部上了一堂生动的哲理课,教育大家要以铁一般的意志、铁一般的信念、铁一般的担当,不断提升政治素养,不断加强道德品质修养。
从习近平总书记对年轻干部成长的七种能力建设方面,要求大家要把深化政治能力建设作为首要任务,坚持好人民立场,全心全意为全市人民美好出行服务,不断提升政治三力;
要增强调查研究的能力,坚持一线工作法,在深入基层调查研究中,站在全局高度不断发现问题,针对性解决问题;
要精进科学决策能力,在调查研究的基础上,用科学的理论方法,系统梳理去粗取精、去伪存真,站在全局的高度观察处理问题,为科学管理提供可靠依据;
要提高改革攻坚的能力,在组织形态、运营管理、对内保障、对外经营中,面对难啃的硬骨头,要迎面而上,攻坚克难;
要强化应急处突能力,对内部职工队伍维护稳定和涉及公交服务社会的群体性事件,积极正面做出科学有效应对,不断提高干部的担当和责任;
要拓展群众工作能力,进一步深入群众,了解所盼所需,不回避、不推诿,有理有利有节地处理好群众工作;
要深化抓落实能力,对集团公司的决策部署、规章制度,要深入理解实质内涵,注意工作方法,严格抓好落实。
岳旭强强调,新时期的太原公交干部,面对企业转型跨越发展的历史性任务,要准确把握当前和今后一个时期的发展形式,以功成不必在我、功成必定有我的境界和胸怀,接过历史接力棒,一任接着一任干,切实担当起市委、市政府和全体市民赋予我们的时代使命,要强化直面问题、破解问题的责任担当,着力克服“畏葸不前”“守摊求稳”“事不关己”“推责躺平”“固步自封”“小富即安”的消极思想,统筹推进降本增效、优化管理、安全发展、多元开拓各项工作,按照市委、市政府的部署,凝心聚力、奋发进取、真抓实干,为建设跻身全国一流的现代化科技企业做出不懈努力。
集团公司党委副书记、副董事长、总经理尚跃峰主持会议。要求大家进一步提高站位,言必行、行必果,在集团公司破局发展的关键时刻,在实现“公益性+市场”的道路上,以饱满的精神状态和良好的学习作风,投入到这次培训中来,为企业发展做出更大贡献。
本次培训时间为10月14日至10月22日,课程涉及基层党建、警示教育、运营调度、交通安全、车厢服务、媒体意识及积极应对媒体、综合安全及应急处置、劳动管理、民主管理等。张金政/文  薄凌西/图)


更多阅读:

【学习】驾驶员应急处置原则及操作要领

【学习】乘客干扰驾驶员的应急处置方法

【学习】公交车自燃的应急处置方法

【学习】公交车湿滑路面行驶的应急处置方法

【学习】公交车爆胎的应急处置方法

【学习】公交车紧急躲避障碍物的应急处置方法

【学习】公交车驾驶视线不良的应急处置方法

【学习】公交车突遇自然灾害的应急处置方法

【学习】公交车驾乘人员突发疾病的应急处置方法

【学习】公交车碰撞时的紧急脱险方法

【学习】公交车侧翻时的紧急脱险方法

【学习】公交车起火时的紧急脱险方法

【学习】公交车落水时的紧急脱险方法

公共交通资讯
及时掌握行业政策、管理理论、科技信息、专家观点和先进经验... ...欢迎关注中国土木工程学会城市公共交通分会订阅号!
 最新文章