作者 l 阿浩
来源 l 阿浩(ID:ahaodushu)
转载请联系授权(微信ID:716223201)
1、要完成大量工作,重点不在完成工作本身,而在于能否集中注意力!
2、固定的时间做固定的事情,容易养成习惯;单一的环境干扰较少,更利于专注做事。
3、番茄工作法:列出当天要做的事,设置 25 分钟闹钟,从第一件事开始,同时要做每日回顾、每日承诺、控制中断、预估所需工夫等 。一天结束前需完成记录、处理和可视化工作,这是改进个人流程的关键。
4、通过执行一套相同的动作和准备程序,能让大脑自我调整,进入执行某类事务的最佳状态。
5、将 “必须得做完” 换成 “从哪里开始”,把 “这个项目很大很重要” 换成 “我可以走出一小步”,无压力的开始,更利于长久坚持。
6、不要在番茄钟进行中切换到另一项活动。若番茄钟进行一半时当前工作已完成,就用剩下的时间进行 “过度学习”,即优化刚刚的工作流程,思考下次如何做得更快更好。
7、回电子邮件和回电话应作为番茄钟活动来安排,而非在休息时间进行,一方面是为了保证休息质量,另一方面避免休息不好导致状态不佳,回邮件和电话时出错。
8、一个人做多次猜测的平均结果比单次猜测的结果更接近事实,因为抛弃了运气成分。
9、假如一项活动预估超过 7 个番茄钟,说明它太复杂,需要拆分。拆开的每项小活动在 “活动清单” 表格中单独占一行,各自有预估值,活动越大,预估越不准。
10、刚开始学习使用番茄工作法,简单朴实就是最好的,一段时间后,可根据个人情况进行优化,避免陷入 “差生文具多,学霸两支笔” 的情况。
11、记忆力可以通过一套通用方法改善,即在学习期之后或事情发生后,短时间内做一次回顾或复习,一天后再次复习,一周后第三次复习,一个月后第四次复习,半年后第五次复习 。
12、番茄工作法是守则,提供简单而具体的最佳实践,容易上手,但可能不适合所有人或环境,它更适合非创造性而偏管理、实践类的工作。
13、每个团队都得确立自己的文化,即 “我们的做事方法”。
14、番茄工作法是一套简单的工具和流程,用以提升个人和所在团队的生产力,能够减轻时间焦虑、提升集中力和注意力、减少中断、增强决策意识、唤醒激励和持久激励、巩固达成目标的决心、完善预估流程、精确地保质保量、改进工作学习流程、强化决断力 。
15、动手做练习,越早开始,越好理解整本书的内容。
16、一次只做一件事,这是番茄工作法的核心理念。
17、番茄工作法把每一天分成小段,类似乘车时间,便于操作。
18、心流是一种创造性的状态,但缺乏全局观念,提醒我们在追求效率时也要注重全局思考。
19、成功不是终点,失败也不是终结,只有勇气才是永恒,与番茄工作法倡导的坚韧不拔、勇于尝试的精神相契合。
20、尊重时间的价值,每个 25 分钟的番茄钟都是宝贵的资源,应明智使用 。
最后,这是一本关于时间管理的好书,如果你也想提高自己的时间管理,推荐这本书给你。
点个在看你最好看