为了预防事故发生，确保企业安全、顺利复工复产，可以从以下几个方面入手：
一、加强安全教育培训
全员安全教育培训：在复工复产前，组织全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。培训内容包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位安全操作规程、应急处置技能等。
新员工及转岗员工培训：针对新入职员工和转岗员工，重点进行岗位安全操作规程和应急处置技能的培训，确保他们能够快速适应新的工作岗位，并具备应对突发情况的能力。
定期复训：根据企业实际情况和员工反馈意见，定期组织安全复训活动，巩固和提升员工的安全生产知识和技能。
二、全面排查安全隐患
设备设施检查：对生产设备、设施进行全面检查，确保设备处于良好状态，安全防护装置完好可靠。重点检查长时间停用的设备和特种设备，确保其在重新启用前经过严格的安全检查和维护保养。
作业环境检查：对作业环境进行全面检查，消除存在的安全隐患。重点检查作业现场的通风、照明、消防等安全设施是否完好有效，以及危险物品存放、标识是否符合要求等。
风险辨识与隐患排查：组织专业人员进行风险辨识和隐患排查工作，识别企业生产过程中可能存在的安全风险和隐患，并制定相应的防控措施和应急预案。
三、加强安全管理
落实安全生产责任制：明确各级管理人员和岗位员工的安全生产职责，确保安全生产责任层层落实。通过签订安全生产责任书等方式，强化各级人员的安全生产责任意识。
完善安全管理制度：建立健全企业安全管理制度体系，包括安全生产管理制度、安全操作规程、应急管理制度等。确保各项制度得到有效执行，并根据实际情况进行不断完善和优化。
加强安全检查与监督：加大安全检查力度和频次，对发现的问题和隐患及时进行整改和处理。同时，加强对安全生产的监督和考核工作，确保各项安全措施得到有效落实。
四、强化应急处置能力
制定应急预案：针对企业可能发生的各类突发事件和事故风险，制定详细的应急预案和处置流程。明确应急指挥体系、应急处置措施和救援物资保障等内容。
开展应急演练：定期组织员工进行应急演练活动，提高员工应对突发事件和事故的应急处置能力。通过模拟真实场景进行演练，检验应急预案的可行性和有效性。
加强应急物资保障：建立健全应急物资保障体系，确保在突发事件和事故发生时能够及时提供必要的救援物资和设备支持。
五、关注员工身心健康
关注员工心理状态：关注员工的心理状态和情绪变化，及时开展心理疏导和安抚工作。通过组织团建活动、谈心谈话等方式缓解员工的压力和焦虑情绪。
合理安排工作负荷：根据员工的实际情况和身体状况合理安排工作负荷和工作时间，避免员工因过度劳累而导致安全事故的发生。
加强职业健康防护：加强员工职业健康防护工作，提供必要的个人防护用品和防护设施。定期对员工进行职业健康检查和监测，确保员工的身体健康和生命安全。
通过以上措施的实施，可以有效预防事故的发生，确保企业安全、顺利复工复产。
（PPT来源于网络）
公众号内资料获取方式
（每人每天限免费领取1份资料，多转无效、不支持1天转发多篇分多天获取。每天20：00-21：00核发资料。）
①原文件获取方式一：分享本文到安全群（不少于100人，转发大于3分钟后截图）＋文末点赞截图给文末小编微信。
②原文件获取方式二：分享本文到者朋友圈（不少于1小时）＋文末点赞截图给文末小编微信。
③原文件获取方式三：点击阅读原文，加入EHS文库会员下载源文件及海量安全资料。
④原文件获取方式四：单个文件或每组图付费领取（10元红包）。（联系微信：ehswk-com）
⑥福利：扫下面二维码进安全微信群领取更多免费安全资料！
