已更新:安全生产法律法规清单(2024年9月版)

文摘   2024-09-04 20:40   湖南  

PPT
已更新:安全生产法律法规清单(2024年9月版)

  • 案例一2

    • 基本情况:2023 年 11 月 28 日,丹江口市应急管理局执法人员对丹江口市某企业开展安全生产执法检查,发现该企业应急预案未及时修订并归档。

    • 违法行为:违反了《生产安全事故应急预案管理办法》第三十六条第(二)项 “有下列情形之一的,应急预案应当及时修订并归档:(二)应急指挥机构及其职责发生调整的” 规定。

    • 处罚依据:依据《生产安全事故应急预案管理办法》第四十五条第(五)项 “生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府应急管理部门责令限期改正,可以处 1 万元以上 3 万元以下罚款:(五)未按照规定进行应急预案修订的” 规定。

    • 处罚情况:鉴于该公司在责令整改期限内,及时改正违法行为,没有造成危害后果。依据《省应急厅关于印发 <湖北省安全生产领域轻微违法行为免予处罚清单> 的通知》(鄂应急规〔2022〕1 号)第 17 项 “生产经营单位未按照规进行应急预案修订的,生产经营单位自行改正或经责令限期改正后,及时改正违法行为,没有造成危害后果” 之规定,符合免予处罚适用条件,决定给予该公司免予行政处罚。

  • 案例二6

    • 基本情况:杭州市应急管理局在检查中发现杭州富阳炜业物资有限公司未按规定对安全生产条件定期进行安全评价。

    • 违法行为:未按照规定对安全生产条件定期进行安全评价,这意味着该企业没有根据法律法规的要求及时更新和评估自身的安全生产状况,以确保其符合最新的安全标准和要求。

    • 处罚结果:被处以罚款人民币 9 万元的行政处罚。

2024 年安全生产法律法规的实施效果


安全生产法律法规的实施对于保障人民群众生命财产安全、促进经济社会持续健康发展具有重要意义。在 2024 年,随着一系列新的安全生产法律法规的出台和实施,其效果逐渐显现。例如,新《安全生产法》加大了对违法行为的惩处力度,事故罚款大幅提高,单位主要负责人的事故罚款数额也相应增加,这有效倒逼企业加强安全生产管理,降低了生产安全事故的发生率。同时,法律法规的完善也促进了企业安全生产意识的提升,促使企业更加注重安全生产投入,完善安全管理体系,加强员工安全培训,从而减少了安全隐患。
此外,一些地方根据本地实际情况制定的安全生产法规,在实施后也取得了显著成效。比如,某些地区针对特定行业的安全生产要求进行了细化和强化,使得这些行业的安全生产水平得到了明显提高。在一些化工园区,由于法规要求实行封闭化管理并建立专业应急救援队伍,有效降低了事故风险,提高了应急救援能力。

安全生产法律法规的变化与影响


近年来,安全生产法律法规不断修订和完善,带来了诸多变化和深远影响。首先,新的法律法规进一步强化了生产经营单位的安全生产主体责任,要求企业建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度。这促使企业更加重视安全生产工作,从源头上预防和减少生产安全事故。
其次,处罚方式更加严厉。对于未采取措施消除事故隐患的违法行为,一经发现即责令整改并处罚款,企业拒不整改的,则责令停产停业整顿,并可以按日连续计罚。这种严厉的处罚措施对企业形成了强大的威慑力,促使企业不敢心存侥幸,积极整改安全隐患。
另外,法律法规的变化也更加注重风险防范和隐患排查治理。要求企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平。

不同地区安全生产法律法规的差异


我国不同地区的安全生产法律法规存在一定的差异。例如,广东省在 2023 年修订的《广东省安全生产条例》中,明确了县级以上人民政府应当设立安全生产专项资金、建立健全安全生产责任考核机制,还健全了生产安全事故报告、救援制度。而山东省在其安全生产条例的修订中,对生产经营单位的范围进行了调整,更加明确和细化了适用范围。
又如,某些经济发达地区可能在安全生产的技术标准和操作规范方面要求更高,而一些经济相对欠发达地区可能会根据本地实际情况,在某些方面给予一定的过渡期限或灵活措施。这些差异反映了各地在经济发展水平、产业结构、安全生产基础等方面的不同特点。

如何遵循 2024 年安全生产法律法规


企业要遵循 2024 年安全生产法律法规,首先要加强对法律法规的学习和理解,确保全体员工都知晓相关规定和要求。建立健全安全生产管理体系,明确各部门和岗位的安全生产职责,将责任落实到人。
加大安全生产投入,确保安全生产所需的资金、物资、技术和人员得到保障。加强安全生产标准化、信息化建设,提高安全生产管理水平。定期开展安全风险评估和隐患排查治理工作,及时发现并消除安全隐患。
加强员工的安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。对于特种作业人员,必须确保其经过专门的安全作业培训并取得相应资格后上岗作业。
此外,企业要积极配合政府部门的监管检查,对于发现的问题及时整改。

安全生产法律法规对企业的具体要求


安全生产法律法规对企业提出了多方面的具体要求。企业必须具备相应的安全生产条件,不具备条件的不得从事生产经营活动。要建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责。
对于危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼等企业,其主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力,并经过考核合格。同时,这些企业还应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
企业要对安全设备进行严格管理,包括设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废等环节都应符合国家标准或行业标准。对于使用燃气的餐饮等行业企业,应当安装可燃气体报警装置并保障其正常使用。
在项目建设方面,矿山、金属冶炼、危险物品等建设项目竣工投入生产或者使用前,由建设单位负责组织对安全设施进行验收。

综上所述,安全生产法律法规在保障生产安全、促进企业发展方面发挥着重要作用。企业应认真遵守相关法律法规,不断提升安全生产水平,为员工创造安全的工作环境,为社会的稳定发展做出贡献。



(PPT来源于网络)



END

公众号内资料获取方式

每人每天限免费领取1份资料,多转无效、不支持1天转发多篇分多天获取。每天2000-2100核发资料。)

①原文件获取方式一:分享本文到安全群(不少于100,转发大于3分钟后截图)文末点击截图给文末小编微信。

②原文件获取方式二:分享本文到者朋友圈(不少于1小时)+文末点击截图给文末小编微信。

③原文件获取方式三:点击阅读原文,加入EHS文库会员下载源文件及海量安全资料。

④原文件获取方式四:单个文件或每组图付费领取(10元红包)。(联系微信:ehswk-com

⑥福利:扫下面二维码进安全微信群领取更多免费安全资料!


安全前沿 EHS文库

管理员微信号:ehswk-com
扫左侧微信二维码邀您进交流群
关注:安环管理
点击下方“阅读原文”获取更多EHS文件资料
安全前沿
共享安全资料,传播安全知识,让安全成为一种习惯,愿人人安全!有任何问题加小编V:ehskw-com;更多资料可访问EHS文库www.ehswk.com
 最新文章