会写文案有用吗？
时常有人这样问我，
我的回答始终是肯定的：
当然有用，必须有用！！！
至于为什么有用，我们展开来说说。
首先，文字几乎布满了我们生活的角角落落，可以说没有被遗漏的。
比如职场，文字是占绝对主导作用的，工作汇报、工作计划以及团队协助等等，哪都需要用文字呈现。
再比如生活，各种关系的情感维系是离不开表达的。夫妻也罢、子女也好、亦或是友人。
说得轻松点儿，表达，就是文字组合的“一场游戏”。
有恋爱经验的人都知道，恰到好处的表达是情感的滋养剂，如纽带般拉近彼此的距离。
文字既然在生活的方方面面，我们既然躲不开又离不得，何不琢磨着如何将散乱的文字来个规整排列，让其有序又有意，使得表达事半功倍。
说了学会写文案的起因，我们走进常用到写文字的场景：
微信交流群、工作总结、请示汇报、方案策划案、短视频脚本文案等。
就拿交流工作群中的【@】来说。
【@所有人】和【@某个人】，虽然都是公开表达，但如何表达却是由“说给谁听”来决定的。
比方【@所有人】，就是对大家说的话，布置一项工作或者发布重要通知。
这类信息内容要清晰有条理，包括具体工作项目、执行标准以及完成的时间，要让所有人能看得懂并去落实。
而【@某个人】，多数是用于提示特定某个人完成一项工作。
有人会说，既然是交待个人工作，怎么不用私信呢？
注意哈，我们有个前提：“工作”。
既然是工作，就需要团队协作推进，个人的任务是整体工作中的一项，公布布置能够让所有成员及时知晓工作程序，避免信息差导致延误工作。
这样看，【@个人】实则是布置个人工作来公开确定责任人，同时，发出了合作的指令。
故而发布此类信息，需要措辞精准且有礼貌。
还有工作汇报、总结计划等文字材料。
这类属于个人整理的文字材料，是每个职场人都跳不过去的工作程序。
只要是工作，就会有计划和汇总。
可能有人会说：
我领到工作，按时按点完成不就得了，我不会写就不写了呗？
但是真的能不用写了吗？
其实并没有，对不对，不管你承不承认，你总得要写。
工作无非就是计划工作、完成工作、汇总工作，这三项本就是闭环，缺一不可，而最终都会落于书面。
既然跳不过去，何不让自己成为“既会干又会说”的职场能人呢。
比如，你是KPI高手，却从不吝啬分享经验，这使得你有了好人缘，你的名字也会出现在“企业储备人才库”里。
看到这里，有人又会说：可是我怎么都写不好，怎么办？
别急，分析写不好的原因，无非有两点：
一是写得太少，二是方法不对。
写得太少不难理解，这是我们写不好的通病。
解决此“病”唯有，多写，多写，多写，还是要多写，
不管写得好不好，都要先养成写的习惯。
这里可以讲个好方法供你日常练习。
不用微信语音功能。
就是说，将微信的语音录制功能用输入文字替代。
你试试，并刻意练习一下。不去按下语音键吧啦吧啦一大堆，而是整理思路，用打字的方式发送给对方。
这方法很好用。
接下来就是写文案的方法。
这点很重要，用正确的方法开始文案写作。
写，并不是着力于遣词造句，而是描述清楚一件事情、一个物件。
比如分享一件事，“对谁说”就很关键。
如果你说一件事会越说越乱，就是因为没分清表达对象。
比如，你向领导汇报工作，说成绩固然重要，也不可忽略整个思考的过程和具体实施的方法。需要得到支持援助时，要给出充分的理由，且是符合当下实际的。
再比如，分享经验的听众是同事们，重要要说的就是在成果中提炼的经验以及具体做法，大家更关心你是如何破解难题的，并能够学以致用的。
说什么，要取决于“对谁说”。
确定说的对象，就能理出要说的内容，下一步才是怎么说，最后一步是分场合说。
你发现没有：对谁说、说什么、在哪说、怎么说，这个表达框架可以套用在很多写作场景里。
按照这个框架去写一份书面报告，是不是一下子就思路清晰了呢？
写文案是个技术活，以上框架就是在《叶小鱼的文案训练营》中学到的写作要点。
我参加过不少写作训练营，叶小鱼老师的文案课实用性最强。
一来，作为女性创业者，她这个素人的成长故事就已经很励志；
二来，加之她取得的显著成就，正如她出版的畅销书《文案变现》，还有《新媒体文案创作与传播》这本书已被双一流大学选为教材。
今年下半年，叶小鱼老师带着三十多位学员一起写新书《一字千金》。帮助更多人实现普通人想出书的梦想。
素人一样能够成为文案高手，我能行，你也一定能行。
如果你想提升文案写作水平，可关注《叶小鱼跑跑跑》公众号，试听5天文案体验课程。
最后，用叶小鱼老师的一句话结束本文：
文案要写出自己的风格就是自寻死路，文案最关键的不是风格，而是品牌性格。
所以，作为文案人，请你不要问：我怎么写出自己的风格。
而是要问：
我应该怎么写出具有品牌性格的文案。
