为深入贯彻落实以案促改和基层腐败问题专项治理工作要求，进一步增强全体职工廉洁意识和廉洁风险防范能力，11月6日，广西石化炼化一体化乙烯项目开展“岗位廉洁风险大家谈”活动，项目领导班子、各部室负责人、各P部负责人、党员代表参加活动。
此次活动采取分部门讨论与项目部集体交流相结合的方式展开。会前先由各部门自行组织本部门人员学习《廉洁风险防控手册（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》、集团公司《员工违规行为处理规定》等党纪条规，并让每个人都立足自身岗位实际，有针对性地对自己相关业务工作进行深入分析，并相互点评，找出日常工作中容易疏漏的风险点，进一步深化职工对本岗位的廉洁风险的认识，增强工作的责任感和自觉性。
在交流环节，与会人员围绕各自部门和岗位职责，细致查找履职过程中可能存在的廉洁风险点，并结合自身体会，深入探讨防范这些风险点的有效方法和举措。整个活动氛围既轻松又严谨，大家畅所欲言，各抒己见，将平时可能因顾虑而“不敢说”、“不想说”的想法，都通过此次谈话表达出来，为构建廉洁、高效的工作环境贡献自己的力量。
会议要求，一是增强纪律意识，筑牢思想防线。全体职工要充分认识开展廉政风险防控工作的现实意义，时刻保持高度警惕，坚决不越红线、不触高压线，以铁的纪律和严明的规矩约束自己。二是强化履职担当，认真履行好岗位职责。各部门、各岗位要严格落实“一岗双责”，对潜在问题做到早发现、早提醒、早纠正。同时，各部门负责人要加强对职工的廉政提醒和监督，确保各项工作依法依规、高效有序进行。三是加强学习教育，保持政治清醒。要切实汲取典型案例的深刻教训，时刻警醒自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过开展“岗位廉洁风险大家谈”活动，进一步强化了项目管理人员自我防控意识。下一步，项目部将继续加强廉洁文化建设，营造风清气正的工作氛围，推动廉洁从业理念深入人心。
