为贯彻落实集团公司和公司党委关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的要求，进一步提高基层级领导人员的政策水平、理论素养、业务素质和领导能力，9月10日至13日，公司举办了学习贯彻党的二十届三中全会精神暨基层级领导人员集中培训班，60余名基层级领导参加培训。
公司党委书记、副总经理张文峰为培训班开班授课。
张文峰以“切实提升基层级领导干部的七种能力”为主线，为培训班学员讲授开班第一课。他指出，公司基层级领导人员一要增强政治能力，站在全局高度落实工作，带着讲政治的思维开展工作，真正把政治工作做到员工的心坎里；二要增强调查研究能力，在谋划、调研、分析、总结上下足功夫；三要增强科学决策能力，实事求是，加强学习，有的放矢，确保每项决策都符合公司和员工的利益；四要增强改革攻坚能力，始终坚持“科技创新是公司生命线”的理念，不断强化体制机制创新，加强管理的实效；五要增强应急处突能力，时刻保持箭在弦上的备战姿态，提高风险防范的前瞻性主动性，把谋事和谋势、谋当下和谋未来统一起来；六要增强群众工作能力，进一步让全体员工明确公司的发展目标，用高质量的发展让每一位员工获得更多的尊重与认可；七要增强抓落实能力，变压力为动力，变挑战为机遇，拿出饱满的精神状态，把能做的事做到最好、办到极致，使各项工作在协同推进中产生“化学反应”。
他强调，公司基层级领导人员的能力提升是推动公司高质量发展的需要，是加强基层党建工作的需要，是加强干部队伍建设的需要，参训人员要端正学习态度，严守学习纪律，认真思考，加强交流，在按要求完成学习任务的同时，实现各项能力的综合提升，切实取得培训实效。
本次集中培训是基层级领导人员系列培训的重要一环，公司对课程内容、培训师资进行了精心安排，特邀专业教授、专家就管理者角色认知与转变、领导干部管理工作方法、廉洁从业管理规定、工作汇报语言等多个方面，进行了详细传授和讲解。拟定了“如何立足岗位，促进党建引领作用发挥，推动工作高质量开展”、“如何立足岗位，通过强化管理降低本单位或公司的经营成本”等研讨议题。围绕议题，参训人员分为四个学习小组展开讨论并形成研讨报告。
经过4天的认真学习，集中培训圆满完成。公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事毛丛友出席结业仪式并听取了结业汇报。
毛丛友表示，培训人员要对党的二十届三中全会精神的核心要义、丰富内涵和实践要求等有更深刻领悟，目标方向更加明确，改革精神更加坚定，干事热情更加高涨，思路举措更加优化。公司上下要持续学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持学思用贯通，不断提高党员干部的理论素养和实践能力，通过锤炼优良作风、强化担当作为，全面提升担当公司建设重任的能力本领，进一步推动公司各项工作提质增效，形成共促公司高质量发展的强大合力。
为组织好本次培训工作，党委组织部（人力资源部）与技术发展中心通力配合、认真做好各项筹备工作。做好培训需求调研，与公司领导、参训学员开展了充分沟通，做好培训需求调研，确保培训工作有的放矢，满足各层级的需求；同时，积极与胜利油田党校、胜利工程公司党校进行交流，在专业人员的指导下进行课程设计，反复修改了5版培训方案，确保培训工作科学有效开展。
此外，师资力量强大，既有公司领导、首席专家授课，还邀请到集团公司党组党校、燕山石化党校等多个党校的优秀讲师，以及两位高校知名教授授课，通过强大的师资力量确保培训质量和水平的提升。
培训过程中，工作人员精心组织，通过上课集中管理手机、随机抽取“幸运之星”结课、小组研讨等多种方式，确保参训学员专心学习，不断提高学习效率和效果。
为期4天的集中培训之后，公司还将组织13期管理者论坛，由各职能部门利用周末时间对相关政策、制度进行宣贯、讲解。公司将通过集中培训、分期论坛等成系列、分层次的培训方式，不断提高基层级管理人员的政策水平、理论素养、业务素质和综合管理能力，深化党政融合、促进中心工作。
