8月16日，中国石化集团号在脸书、推特、优兔等平台，播发石油工程设计公司乌干达Tilenga项目海外雇员Richard Kasumba 的讲述视频《理查德的“留学”感悟》。
大家好，我是 Richard Kasumba。一名30岁的土木工程师，在Tilenga EPSCC项目已经工作一年了。这个项目是乌干达发展石油和天然气行业的基础性工程。作为Albert Graben的关键组成部分，Tilenga项目将帮助乌干达成为东非重要的原油生产国。
我很荣幸成为中石化培训的当地技术团队的一员，中国石化是该项目的主要建设者。为了在原有的道路工程的基础上更好地扩展我的业务能力，我来到中国参加了这个全面的专业发展项目。
在中国石化的帮助下，我有机会向一支技能高超的年轻工程师团队学习。在他们和我的导师郭春萌老师的指导下，我对油气工程有了深入的了解，包括设计、分析和更广泛的项目全生命周期。我的父母和兄弟姐妹非常支持我的工作，我非常感谢中国石化给与我的宝贵知识和经验。
一个优秀的油气地面工程就像一件精美的艺术品，凝聚着各个专业工程师的辛勤劳动和智慧。我非常自豪地看到，图纸上的线条和结构已经变成了壮观的石油和天然气项目，它们在乌干达的石油出口和国际能源合作中发挥着重要作用。
中国有句老话：一日为师，终身为父。这表达了中国人对知识的尊重和对教育的重视。这次培训使我具备了为 Tilenga 项目积极做出贡献的技术专长。
回到乌干达后，我将利用我所学到的知识指导现场施工团队，确保中国工程团队的设计思路与现场实现无缝对接。我相信这个项目一定能够推动经济增长和改善乌干达人民生活。
我将运用我的技能和知识，完成符合国际标准的世界级油气基础设施项目。就像一首中文歌里唱的那样：石油滚滚流，我的心里乐开了花！
在共建“一带一路”和中非合作论坛框架下，中国石化坚持“人才国际化、用工本地化”原则，优先雇佣当地员工，加强当地化人才培养，努力实现海外业务增长和本地人才发展共赢。
为了实施中国石化“人才强企”项目，并提升海外人才队伍素质，石油工程设计公司以“石油工程地面建设专业能力提升”为方向，按照“一对一”导师带徒，“二维+三维设计”两方面培养，工艺、自控、配管、土建、电力、通信六个专业学习的模式，结合每位外籍雇员的特点和需求，量身定制培训和考核方案，力争外籍雇员在公司学有所获、学有所成。截至目前，已有两批次共9名乌干达雇员来华培训，有效促进了中非文化交流。
