何以打造人才高地?——人产城融合?

财富   2024-09-29 12:03   上海  

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当前,全球人才流动呈现新特点:一是人才流动规模与速度不断增强,中国迎来海外人才回流高潮;二是区域化、局部化人才流动趋势明显,部分地区出现越来越多人才集聚型全球城市;三是全球人才流动中,人工智能、机器学习等领域成为人才流动活跃度更高。

国家竞争、科技竞争,归根是人才竞争,近年来,北京、上海、大湾区优先建设高水平人才高地,基本围绕人才引进培养、人才安居、人才服务、人才体制机制改革等领域制定相应的人才政策,但各地人才引进过程依然存在“抢人”政策竞争激烈、部分院士工作站流于形式、高精尖人才难留住等问题。从根本上讲,核心问题是人才发展与当地产业发展不相匹配,缺乏高水平人才发展的空间与环境。
伴随新一轮科技革命与产业变革,未来将衍生更多颠覆性科技与产业,更加需要发展与之相适应的科技人才、产业人才。因此,未来人才发展,更加注重“人、产、城”融合:高水平人才高地建设,既要人才政策支持以及体制机制改革,更需要高能级产业聚才、高品质环境留才、高水平教育育才。
如何通过人产城打造人才高地?

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