我以为即使在现在也应该是这样的。
2024年10月21日,中央纪委国家监委官网发布了一则令人震惊的消息:十三届全国政协经济委员会副主任张效廉涉嫌严重违纪违法,目前正在接受中央纪委国家监委的纪律审查和监察调查。
这个名字看似寓意美好的干部,却没有对得起自己的名字。
张效廉的职业生涯始于北京著名的大学,1986年从北京林业大学林业系毕业后留校,担任校团委书记。3年之后的1989年,张效廉就已经进入了共青团北京市委,开始了他在团系统的快速升迁之路。
1998年,34岁的他晋升为正厅级干部,担任共青团北京市委书记,少年得志,春风得意。
张效廉的仕途升迁是光速的传奇。
2001年,37岁的他出任北京市房山区委副书记、区长。2004年,他参加了中央党校第20期一年制中青班学习,完成中央党校学习的两个月后,张效廉被“外放”到黑龙江,担任省政府长助理、省森工总局党委书记。
2006年,42岁的张效廉完成了国务院发展研究中心、哈佛大学、清华大学组织的第五期公共管理高级培训班学习,随后出任牡丹江市委书记。2007年再次升迁,出任哈尔滨市长,跻身副省级干部行列。
张效廉的经历是十8大之前团系干部的典型升迁路径。
他从高校团委书记起步,进入北京团市委,三十岁出头就到了正厅级。此后,他几乎每年都有升,甚至半年内就能跨越几个隐形台阶,42岁成为副省级干部。
这种快速升迁的背后,是团系干部特有的培养机制。
但是张效廉们普遍都有一个明显的短板:从学校到官场,几乎没有基层工作履历。
这种漂浮在半空中的经历,体制内的人一般都用一句“人浮于事”草草评价,缺乏实际工作经验,对国情没有深入的了解,那些中央党校、清华大学、北京大学等等流于形式的培训,实际上对官员的业务能力提升有限。
这种“短训升迁”模式,好像很容易让心思不纯的人误入歧途。
今年截止到现在,已经有49名中管干部被查,中央坚决反腐的决心走的真的一步一个脚印。
特别是在二十大后,光黑龙江就有四名高官落马,曲敏、李海涛、王一新、李显刚,第五个是张效廉。
张效廉的落马,可能背后是一代类似经历官员的终结。
有时候羞真的力微任重久神疲,希望这样的案例能成为推动干部选拔改革的契机,确保未来的领导干部更加符合人民群众的期望,真正为人民服务。
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