在这个热情如火的8月
我院迎来了一批
怀揣着“悬壶济世”理想的医学青年
为守护卫生健康事业
增添新的力量
为使新职工尽快适应医院发展要求，提高员工的综合素质和业务能力，树立良好的职业道德，8月5日-9日，德州市中西医结合医院（德州市肛肠医院）开展为期一周的新员工入职培训。
新员工培训是医院文化建设的重要内容，也是帮助新员工尽快认识医院、适应环境、融入团队，完成从“学生”到“医务工作者”角色转变的重要措施。为了做好本次入职培训，人力资源部在医院领导的关心指导和各部门的密切配合下进行了周密的策划和组织。
在为期一周的集中培训里，通过集中学习、观看录像、自学等多种方式完成医院历史与发展现状、医院文化、医德医风、医院核心制度、医疗法律法规、医院感染管理、病历书写规范、医务人员文明礼仪和医患沟通技巧、心肺复苏等专业性知识的培训。
党委书记、院长郭延昭向大家介绍医院的发展历史、学科建设、专业设置、发展目标、工作思路、发展举措、工作方向等情况，并对新员工寄予殷切希望。同时对他们提出了多项要求和期望，希望他们坚定信念，不忘初心；勤奋学习，提升自我；团结协作，共创辉煌；廉洁自律，树立形象，以高度的责任感和使命感投身于医疗事业中，不断提升自己的专业技能和综合素质，在肛肠医院这个大家庭中不断成长、不断进步。随后，院领导班子成员分别与新职工开展座谈。
“乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。”通过培训，全体新员工对医院院概况、管理制度等有了更清晰、更全面的认识。相信新职工们定将秉承“一切为了人民健康”的医院宗旨，精诚创新，以饱满的热情和昂扬的精神状态投入到日常工作中来，展现出青春最美的华章。
下一步，德州市中西医结合医院（德州市肛肠医院）将不断建立健全人才激励、引进制度和政策保障，为满足医院新院区更大的人才需求，实现更高发展目标做好人才储备。
