青蓝携手
薪火相传
师徒结对
延续的是教育守望
坚持的是教育初心
传承的是教育情怀
薪火相传，接续奋斗。为促进新教师专业成长，充分发挥优秀骨干教师“传、帮、带”作用，发扬南海中学分校“敬业、仁爱、砺德、勤修”教风，9月26日下午，南海中学分校在阶梯室举行2024学年度“师徒结对”启动仪式暨2023学年“人梯奖”颁奖典礼。
本次活动由教研处赵俊主任主持，共有23位骨干教师与23位青年教师结为师徒。全体教师出席了本次活动，共同见证这场意义非凡的“拜师”仪式。
赵俊主任公布年度优秀科组评选结果
会上，赵俊主任首先公布年度优秀科组评选结果，并宣读2023-2024学年获得“人梯奖”的优秀导师名单，由李小洪校长、林辉副校长给优秀的师傅颁发荣誉证书。
过去一学年，我校备课组勇于创新，积极进取，相互学习，取长补短，以培养学生自主学习能力为目标，以养成学生的探索精神为己任，积极调动每个学生的主观能动性。在教育教学的过程中，注重理论联系实际，学以致用，充分体现学科专业特色。
年度优秀科组·优秀备课组
高一地理备课组荣获南海区2023至2024学年南海区高中地理优秀备课组
高二英语备课组荣获南海区2023至2024学年第一学期高中英语学科教学成绩二等奖
高三英语备课组荣获南海区2023至2024学年第一学期高中英语学科教学成绩一等奖
2023学年中，这群优秀导师不辞劳苦、倾囊相授，在他们的引领之下，学校又一批年轻的教师迅速成长。
师傅发言
曾婷老师作为师傅代表发言。“师徒结对是彼此教育生涯中一次美好的相遇，携手共成长，且思且行共芬芳。”她阐述了“师徒结对”的重要意义，“师徒结对”活动不仅需要师傅对徒弟的鼓励、肯定与协助，更离不开青年教师的主动成长。
徒弟发言
作为徒弟代表，陈金凤老师以“青蓝相继 弦歌不辍”为主题分享自己的成长经历。
“师者，所以传道授惑解惑也。”她认为，师傅是迷茫时指路的明灯、大海漂流中的坐标灯塔，更是终身学习的代名词。她尽管完成了师徒结对任务，但永远在拜师的路上，不忘师恩，逐光而行。
23对师徒签订师徒协议，书写对未来的承诺
随后，学校根据教师的个人业务水平和能力，将德才兼备导师和中青年教师分学科确定师徒关系，2024学年一共结成23对师徒关系。这不仅仅是一份名单的公布，更是师徒情缘的起点，是教育梦想传承的开始。
23位充满活力的青年教师与他们的师傅共同在带教协议上郑重签名。一纸协议，书写的不仅是信任与认可，更是沉甸甸的责任。师徒双方签下彼此的承诺，从此携手同行，齐走花路，共赴这场成长与责任之约。
春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。青年教师为师傅们献上鲜花，用初心敬匠心，道出谦虚求学之心。
“青出于蓝胜于蓝”，这是“师徒结对”活动的追求。赵俊主任基于青年教师的困惑，对师徒结对协议进行详尽解读，明确了师徒各自的责任，在听课数量、教学论文等方面对新教师提出了具体要求，期望新教师能做到“真实、落实、扎实”。
师徒结对不仅承载着知识与智慧的薪火相传，更是连接着过去与未来的坚固纽带，助力新一代南分人茁壮成长，为学校的可持续发展、高品质建设培养更多的后起之秀。相信他们定会在今后的教学道路上以坚定的意志迈进新征程，以崭新的姿态砥砺奋进，践行教育家精神，绽放教育风采，谱写更加精彩的华章！
编辑 | 梁小英
初审丨赵俊
复审 | 苏梦娇
终审 | 卢建芳
摄影 | 李嘉宝
