湖北通世达定位为湖北沥青产业链领军企业、湖北联投沥青集采平台、湖北商贸物流集团利润贡献者，是湖北商贸物流集团供应链延伸、管理模式创新、区域拓展的前沿试点，主营业务范围包括沥青产品的采购、研发、加工、仓储、物流、销售等。
（一）坚持党管干部原则和市场化选聘相结合；
（二）坚持民主公开与竞争择优相结合；
（三）坚持注重实绩与群众公认相结合；
（四）坚持综合考评与组织考察相结合；
（五）坚持严管和厚爱、激励和约束相结合。
(一)本次竞聘岗位采用“1+N”团队竞聘方式，即由1名团队主要负责人牵头，自主邀约N名(不超过5名)成员组建经营层团队竞聘，组织团队设计发展方案竞聘。每人只能申报其中一个竞聘岗位，团队成员可综合考虑市场化组成。
(二)多团队报名时，根据工作方案设定规则选拔优胜团队；单一团队报名时，结合业绩承诺进行确定。
(三)无团队报名或单一团队资格审查未通过时，自动转为个人岗位竞聘，直接转为个人岗位竞聘程序。
（一）基本条件
1.具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“两个确立”，做到“两个维护”坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能调动各方面积极性。
3.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业市场竞争力。
4.具有正确的业绩观，全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，坚决执行中央八项规定及其实施细则精神和省委六条意见，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，恪守职业道德，诚实守信，依法经营，谨慎用权，公私分明，严守底线，廉洁从业。
（二）其他条件
1.近三年年度考核结果为称职（或相同等次）及以上。
2.党性修养高，同等条件下法治素养好、合规意识强的中共党员优先。
3.除基本条件外，特别优秀的人才，经公司党委研究同意后可适当放宽学历和工作经验条件。
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员不能参与报名。
（三）岗位要求
候选人应当符合具体报名岗位的任职要求，详见附件1的具体内容。
本次公开竞聘工作按照发布公告和报名、资格审查和公示、个人能力测评、组团双选、竞聘团队综合考评、确定考察对象、组织考察、党委会审议、任前公示及聘任管理等工作程序依次组织实施。
具体面试时间另行通知。竞聘各环节通知将通过短信、电话、邮件等形式告知，请保持电话、邮箱通畅。
参加岗位竞聘报名人员最迟于2025年2月5日24:00前，将报名材料电子版及扫描件，打包发送至邮箱hr@hbsmwljt.com（邮件命名：竞聘岗位名称+姓名+现单位名称），每人只能申报一个竞聘岗位。报名材料含：
1.附件3《湖北通世达交通开发有限公司经营层岗位公开竞聘报名表》
2.相关证明材料：包含但不限于身份证件、学历学位证书、学籍在线验证报告（二维码有效期内）、近三年年度考核结果（盖章版）、荣誉证书、职称及执业资格证书、任职文件等。
联系人：林先生
联系方式：18162599749
附件下载：
国企供应链公司高管要准备好“后事”，因为国企基本没有尽职免责机制！
