案情回顾
原告赵某等7人与被告某培训公司签订了《培训合同》，培训公司承诺考场设在本公司，且保证百分百通过考试。合同签订后，赵某等人了解到该培训公司没有设置考场的资格，于是纷纷拒绝参加培训并要求该公司退还培训费。培训公司以赵某等人毁约为由不予退还。双方多次协商未果，赵某联合其他学员将某培训公司诉至长春市九台区人民法院。
案件受理后，承办法官孙娜查阅案卷材料、联系双方当事人详细了解案件事实经过和争议焦点。基于该案诉争金额不大，事实经过明晰，为保障赵某等人合法权益，规范培训公司经营行为，法官认为该案可以通过调解的方式得到有效解决，遂组织双方进行调解。
调解过程中，赵某等人认为某培训公司存在欺骗行为，且自己并未在该培训公司开展培训，对培训公司来说没有任何损失，理应退还学费。某培训公司却认为，双方已签订合同，赵某等人毁约在先，己方没有过错，不应退款。法官充分听取双方当事人的意见和诉求，耐心释法说理，引导双方换位思考。先是劝导赵某等人，双方确实存在有效合同，且赵某等人单方面拒绝培训，违约在先，为培训公司带来了不便。同时指出赵某等人没有在培训公司进行培训，既没有产生实际的消费，培训公司并没有太大的投入和损失。经过多轮协商和调解，双方达成调解协议，某培训公司返还部分学费并当场履行。
九台法院龙嘉人民法庭将积极践行新时代“枫桥经验”，充分发挥人民法庭的职能作用，坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，找到“情理法”最合适的切入点，积极化解各类矛盾纠纷，维护群众合法权益，确保社会和谐稳定。
文稿 | 韩宇乔
编辑 | 郑钧元
审核 | 李凤锐
