小编的话
为增强全员降本增效的热情,汇聚万众一心渡难关的强大合力,根据2024年“四季篇章•冬之逐梦铸梦”企业文化系列活动安排,公司决定开展“节支降耗我先行,降本增效争先锋”主题征文活动。目前,公司党委宣传部已陆续收到各单位来稿。这些稿件聚焦生产经营一线,重点宣传为降本增效做出突出贡献的先进模范人物,宣扬出彩新钢人,讲好精彩新钢事,为降本增效工作助推造势。新钢集团微信公众号为此开设专栏,推出这些征文稿件,敬请关注。
丁健华,矿山事业部采矿作业区见习作业长、技术组组长。自2019年研究生毕业以来,就扎根在矿山一线。他以勤奋好学,刻苦钻研的态度,五年如一日的奋战在矿山深处,成为了矿山降本一线的“技术园丁”。
自公司大力推进降本增效工作以来,丁健华紧紧围绕公司降本增效工作主线,以矿石品位、巷道工程为工作重心,牵头组织专业技术人员开展系列技术攻关工作。
自该项工作开展以来,采矿作业区有效控制了矿石回采的生产成本,同比减少矿石贫化率约10%,保持矿石品位16.97%高水平,超攻关目标0.07个百分点,增加1200吨精粉产量。
同时进一步强化管理考核,抛弃老好人思想,敢认真敢较真,2024年全年他所在的采矿作业区对比去年考核金额增加20%。
在采矿作业过程中,丁健华发现深部泄水孔联巷设置长度过长过密,主动提出要通过重新设计删减优化,减少巷道长度约240米,降低劳务成本70余万元。
安全管理方面,作为一名青年见习作业长,他严格履行安全生产管理责任。2024年以来,他个人排查安全隐患60余条,闭环整改率达100%,查处违章8起,考核相关责任单位4000余元,有效降低同种隐患的发生率约二十五个百分比。他所管理的太平深部矿区持续保持安全事故为零的纪录。
他积极参与矿山事业部科技改造项目。所负责的《良矿复杂多中段回采矿井数字化模拟按需通风技术创新与应用》《低品位铁矿高浓度全尾砂充填技术与应用》项目,连续两年获得新钢集团科学进步三等奖。
在公司年度评优评先工作中,他荣获2021年事业部优秀科技工作者,2022年事业部优秀班组长,2023年新钢集团优秀共产党员荣誉称号。
文图:余典
编辑:晏妍
校对:张名海 康怡
出品:新钢集团党委宣传部