降本增效争先锋征文|丁健华:扎根绿色矿山的硕士研究生

企业   财经   2025-01-11 09:38   江西  


小编的话

为增强全员降本增效的热情,汇聚万众一心渡难关的强大合力,根据2024年“四季篇章•冬之逐梦铸梦”企业文化系列活动安排,公司决定开展“节支降耗我先行,降本增效争先锋”主题征文活动。目前,公司党委宣传部已陆续收到各单位来稿。这些稿件聚焦生产经营一线,重点宣传为降本增效做出突出贡献的先进模范人物,宣扬出彩新钢人,讲好精彩新钢事,为降本增效工作助推造势。新钢集团微信公众号为此开设专栏,推出这些征文稿件,敬请关注。



丁健华,矿山事业部采矿作业区见习作业长、技术组组长。自2019年研究生毕业以来,就扎根在矿山一线。他以勤奋好学,刻苦钻研的态度,五年如一日的奋战在矿山深处,成为了矿山降本一线的“技术园丁”。




自公司大力推进降本增效工作以来,丁健华紧紧围绕公司降本增效工作主线,以矿石品位、巷道工程为工作重心,牵头组织专业技术人员开展系列技术攻关工作。


自该项工作开展以来,采矿作业区有效控制了矿石回采的生产成本,同比减少矿石贫化率约10%,保持矿石品位16.97%高水平,超攻关目标0.07个百分点,增加1200吨精粉产量。


同时进一步强化管理考核,抛弃老好人思想,敢认真敢较真,2024年全年他所在的采矿作业区对比去年考核金额增加20%。



在采矿作业过程中,丁健华发现深部泄水孔联巷设置长度过长过密,主动提出要通过重新设计删减优化,减少巷道长度约240米,降低劳务成本70余万元。


安全管理方面,作为一名青年见习作业长,他严格履行安全生产管理责任。2024年以来,他个人排查安全隐患60余条,闭环整改率达100%,查处违章8起,考核相关责任单位4000余元,有效降低同种隐患的发生率约二十五个百分比。他所管理的太平深部矿区持续保持安全事故为零的纪录。


他积极参与矿山事业部科技改造项目。所负责的《良矿复杂多中段回采矿井数字化模拟按需通风技术创新与应用》《低品位铁矿高浓度全尾砂充填技术与应用》项目,连续两年获得新钢集团科学进步三等奖。


在公司年度评优评先工作中,他荣获2021年事业部优秀科技工作者,2022年事业部优秀班组长,2023年新钢集团优秀共产党员荣誉称号。



在打造绿色矿山,严抓双基管理工作中,丁健华每月都组织班组开展六源排查治理,2024年开年至今,共识别消除新增危险源13处,排查治理“跑冒滴漏”事件40余起,组织维修设备故障2次。

为全面提升作业区职工的岗位操作技能水平,他组织编制并细化修改全岗位操作规程总计23篇,并多次开展职工集体学习规程,通过培训的方式提升操作水平,规范操作流程。

在绿色矿山建设中,丁健华结合自身学习和矿山实际,分别在矿区环境美化及功能分区设计、原料开采、加工、运输、储存等环节管理规范上献计献智。

面对钢铁寒冬的严峻形势,丁健华组织职工开展形势任务教育,让职工明白企业困难和不易,理解企业的决策。特别是对于和他一样新进厂的大学生,他会以一个大哥的身份,主动关心他们的生活、工作情况,时常与他们谈心,讲述自身成长经历,引导青年岗位成长成才。

面对矿山转型升级,职工思想波动等情况,他更是认真耐心地开导职工,与职工深入交流,解开其心中困惑,稳定职工情绪。同时,丁健华也会时常关心重点人群,定期组织测量血压,组织体育运动。

采矿技术组在他的带领下,聚合成团、人心向上、拼搏奋进,出色地完成了上级下达的各项工作任务,攻破多项科研难题。


文图:余典

编辑:晏妍

校对:张名海 康怡

出品:新钢集团党委宣传部


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