经营
京东区公司扎实开展四季度岗位练兵，组织小教员聚焦加油机检查、卸油操作流程、加油服务六步法等关键技能，带领员工开展演练，促进员工岗位技能水平进一步提升。
京南区公司各加能站积极落实“向门零要效益，向团销要增量”的工作主线，通过朋友圈宣传发布优惠活动信息、现场发放宣传折页的方式，有效提升客户触达率。通过定期走访、回访机制，把握客户需求变化，增强客户黏性，切实做到保存量、挖潜量、扩增量。
京北区公司在沙河加能站开展“探秘智慧能源”公众开放日，邀请区公司大客户代表走进加能站，了解加能站接卸油工作流程及安全管理规范，有效拉近区公司与客户的距离，为后续合作奠定坚实基础。
中石化首发合资公司组织开展机关管理人员年度考评工作，客观评价各管理人员的全年履职情况此次年度考评分为民主测评与述职评价两部分，根据被考评人员的工作绩效、能力素质及述职情况等进行综合评价，依据得分结果进行排名。
物流中心举办2024年第二期物流线条“技能达人”技术比武，6名油库一线员工荣获“技能达人”称号。通过比武，各油库更加重视岗位练兵工作，员工岗位技能得到显著提升，达到了以赛带练、以赛促学、以赛强技能的效果。
党建
京东区公司顺义西片区党支部组织开展“学习红船精神，坚定理想信念”主题党日，组织支部党员学习红船精神的理论根基、形成过程和实践成果，并开展拼红船DIY手工比赛，进一步传承红色基因，坚定理想信念。
京西区公司海淀片区党支部组织全体党员、预备党员、积极分子前往响水湖红色教育基地开展“亮剑长城之巅，传承红色基因”主题党日，通过参观长城红馆、重走长征之路、重温入党誓词等环节，深切缅怀革命先烈，激励党员们发扬“长城精神”，将其转化为拼搏实干、攻坚克难的强大动力。
总经理办公室党支部组织全体党员前往中国海关博物馆开展主题党日。参观过程中，党员们认真了解了从战国到当代各个历史时期的海关重要文物，深刻认识了海关在国家经济社会全面发展中的贡献，进一步提升了党员们的政治素养和历史使命感，增强了团队凝聚力。
打非治违办公室党支部联合北京市石油流通行业协会党支部、北京保罗盛世集团股份有限公司党支部、北京真视通股份有限公司党支部以及中国石油北京销售非油分公司第一党支部，共同组织开展“党建联建促合作，品牌示范铸诚信”主题党日。活动中，各党支部代表积极发言，分享党建工作经验，探讨业务合作机会，共同为打造诚信品牌、树立行业标杆贡献力量。
工会
京北区公司工会组织开展“EAP—减压赋能注入‘心’能量”心理援助辅导，从心理学视角带领员工学员学而思、思而践、践而悟，帮助员工舒缓身心，缓解工作生活压力，有效提升员工心理能量和工作热情。
京中区公司朝阳北片区工会小组组织员工前往奥林匹克森林公园、朝阳公园开展“放飞心情 健行健康”健步走活动，让一线员工们在忙碌的工作之余放松心情、锻炼身体、增进友谊，为冲刺年度任务目标增添奋进力量。
纪检
京中区公司纪委组织11名敏感岗位人员开展集体廉洁谈话。会上，纪委书记提醒大家要正确行使手中的权力，对纪律底线、法律红线要常怀敬畏之心。与会人员依次作廉洁从业承诺表态发言，表示会严格要求自己，做到遵章守纪，为区公司高质量发展贡献力量。
素材 | 徐海霞 刘帅 房丽丽 侯佳兴 韩艳 程玉 车洋洋 郝家钰 张辉 张鹏 秦卓娣 徐国燕 周菁 杨永萍 刘芳媛
