8/24/2024.🌞
你总会找到出路～
这是学长新开的专题，目的是帮助大家理解中国改革的历史逻辑。观点多出自近年来，课外阅读和思考。感兴趣的同学，可以往下看。
如果说80年代经济改革是对中国社会经济基础的发展与完善摇荡的钟摆，极简改革史｜世纪80年代的改革逻辑（上）。那么，政治上的变革就体现了领导层对上层建筑的思考。
从20世纪80年代初到80年代末，XP同志就政治体制改革发表一系列重要讲话。总体来看，这些改革主要是回应中国经济体制改革所面临的困境。具体来说，包括以下几个方面：
第一，法制。由于受到改革开放前“继续革命”的破坏，领导层决定重启法制建设。法制一方面是针对社会而言，另一方面是融入全球化的需要。“法制”与“法治”是不同的，“法制”的重心是加快立法，做到有法可依。
第二，干部录用制度的变革。1982年，我国第一个明确规定采用考试录用干部的综合性文件《吸收录用干部问题的若干规定》颁布，文件规定国家机关、企业、事业单位吸收录用干部要实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持考试，择优录取。这就打破了过去干部录用中，国家指派、统一分配的“惯例”。此后，考试录用观念迅速深入人心。同时，为了满足经济建设和发展的需要，还提出干部“四化”的标准，分别是革命化、年轻化、知识化和专业化。
第三，党和国家领导体制的改革。首先，要解决领导人个人与体制之间的关系，强调要克服政府机关存在的官僚主义现象，杜绝个人崇拜的发生；其次，要解决接班人问题，重点选拔、培养中青年干部；再次，要解决老干部退休问题，例如设立D的顾问委员会作为废除领导终身制的过渡办法。
上述政治改革，不仅保护了已有经济改革成果，而且为克服改革阻力提供坚强动力。
至于，当时热议的“党政分开”为主题的政治改革又是怎么回事。这是下期和大家分享的内容。如果你觉得这些内容对你学习有帮助，不妨帮忙学长点个“在看”呀。
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