昆明盘龙支行
会议组织支行全体党员干部集中观看了警示教育片《折翼之殇》，并强调，要以案为鉴，深刻吸取教训，强化纪律规矩意识，对照检视、自省自律，受警醒、明底线、知敬畏，培养实事求是的工作态度，按规矩办事，在实干中创造业绩。
支行负责人对基层副职以上管理人员进行了“一对一”全覆盖廉政提醒谈话，要求各网点、部门负责人加强对党员干部、员工的教育监督管理。一是严守纪律规矩。坚决做到“十个严禁”，锲而不舍纠四风，驰而不息树新风。二是强化责任担当。既要率先垂范，以身作则，又要引导所在部门员工自觉抵制各种不正之风，形成清廉过节的良好风尚。三是严格正风肃纪。支行纪检监督室要把节日期间深化纠治“四风”摆在突出位置，提升主动发现问题线索的能力，以零容忍态度持续加大监督力度，对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪的各类违规违纪问题从严从重处理。
昆明新民支行
座谈中，张阳嘱托新员工，要适应从学校到社会的角色转换，脚踏实地，善于思考，在一线柜台打好基础，努力提高自身的业务水平，规划好自己的职业生涯，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。三名新员工积极发言，真实表达自己在工作和生活中的想法，对于员工提出的困惑和疑问，张阳同志认真倾听，一一作出解答。
张阳提出三点要求：一是要强化政治意识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要敬畏纪律，做到知法、懂法、守法。二是要强化业务学习，面对新环境要克服本领恐慌，坚持在干中学，学中干，融入所在支行和本职岗位。三是要充满朝气，拒绝躺平摆烂，认真履职尽责，自觉规范“工作圈”、净化“朋友圈”、纯洁“社交圈”，做到清清白白做人、干干净净做事。新员工们表示，参加此次集体廉政谈话，既感受到了新民大家庭的温暖，也得到了鼓励，更受到了鞭策。在今后工作中，要知廉、敬廉、尚廉、践廉，树牢廉洁自律意识，绷紧纪律底线，扣好“第一粒扣子”，不辜负组织的培养和领导的期望。
