【政法记者走基层】西湖区:为新就业群体找到组织找到依靠

政务   2025-01-09 17:20   浙江  



“抓源促治·强基固本”——政法记者走基层栏目持续展风采本期走进西湖区,让我们一起看看西湖区“友好社会”的魅力。敬请关注!



   2021年,全省首个“小哥学院”在杭州市西湖区成立,当时,“资助培养100名小哥成为大学生”的计划广为人知,不少人在点赞的同时,也抱有一丝“怀疑”。如今,3年多时间过去,130名新就业劳动者已相继拿到学历证书,他们的命运因此改变。而这一改变,还在西湖区不断深化、拓展。

  继2024年8月在全省率先推出“关心关爱十条举措”后,2024年12月,西湖区再度发力,宣布全面构建“包容友好、可感可及、共建共享的新就业群体友好社会”。这一理念正逐步从政策层面渗透到各个镇街,在各个角落生根发芽。

  “如果我能‘全勤到课’,学校会退还学费。”骑手小谷如今多了一重“学生”身份,而她口中的学校便是西湖区西溪街道开设的“三新”学堂——一个为新就业群体量身定制、包含15门实用技能班在内的“夜校”。“除了夜校,我们还打造了‘烟火马塍路’等品牌,积极联动爱心商家,为新就业群体提供免费食品、折扣商品等优惠。”街道相关负责人介绍说。此外,新就业群体功能型党委的成立,更是让“小哥”们找到了组织,街道辖区12个社区均吸纳了一名新就业形态劳动者作为社区党委兼职委员,共同推动社区发展。

  西湖区文新街道也是新就业群体生活的重要区域,五联社区更以“小哥村”著称。2024年4月,五联“新青年驿站”成立,“联组织、联资源、联网络、联服务、联人心”工作法应运而生;2024年10月,在“新青年驿站”的基础上,街道又成立了“新就业形态调委会”,常态化为“小哥”开展矛盾化解与维权工作,成为“小哥”们的依靠。




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信息来源:浙江法治报

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