一周要闻（10.28 - 11.3）

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实习近平总书记关于加强心理健康教育工作的重要指示批示精神，进一步提升我校心理育人工作质量，培养师生良好的心理健康素养，10月29日下午，由我校工会、心理健康教育与咨询中心主办，体育学院和管理学院承办的第十二届大学生心理健康文化节师生心理素质拓展和艺术涂鸦活动于西操场精彩开启。

校党委副书记、工会主席王万玲，党委宣传部、党委学工部、校工会、团委、相关二级学院负责人和师生代表1300余人参加了此次活动。活动由心理健康教育与咨询中心主任朱建梅主持。

王万玲发表讲话并宣布活动开始。她简要介绍了第十二届大学生心理健康文化节的开展背景和实施方案，对师生提出三点希望。一是要提高政治站位，强化思想引领，全面落实“心理育人”工作任务。深刻认识到心理健康教育工作对于学生成长成才的重要意义，站在“为党育人、为国育才”的高度，切实做好心理育人工作。二是要师生共同参与，聚焦特色活动，营造良好的心理健康教育氛围。充分挖掘专业特色中蕴含的心理育人元素，培育具有专业特色的心理育人项目和活动，打造工作品牌。三是要强化防范意识，修炼自我心理韧性，树立科学的心理健康观念。要像关注身体健康一样，关注自己的心理状态，保持良好的人际互动和自我关怀，守护好自身的心理健康。

主题活动包含心理素质拓展区、艺术涂鸦区、趣味游戏区和心理健康体检区等四个区域。在心理素质拓展的活动场上，来自16个学院的师生代表生龙活虎，齐心协力完成了“无敌风火轮”“一圈到底”“珠行万里”“击鼓颠球”“袋鼠跳”“齐心协力”等六个项目的挑战。在艺术涂鸦区，大家手握画笔，沉浸参与，颜料和画纸的碰撞带来了一场色彩斑斓的视觉盛宴，更是一次心灵的触动与治愈。在趣味游戏区，手工漆扇制作、曼陀绘画涂鸦、百变解压气球、以物会友等活动现场气氛热烈，欢声笑语不断。由大象心理产业集团提供的智能化互动心理健康体检车带来的服务项目更是吸引了广大师生的注意，AI心理测评系统、智能心理减压舱、脑波闪电侠、认知能力训练系统筹设备，让大家对抽象的心理健康概念变成可操作、可体验、可触摸、可感受的内容。

本次活动不仅打造了一场丰富的身心体验盛宴，也带来了一场独特的秋日心灵之旅，营造了积极、健康、和谐的校园文化氛围，为同学们身心健康、和谐发展创造了良好的校园环境。下一步，心理健康教育与咨询中心将在校党委的领导下，继续深入探索“五育并举”促进心理健康的育人模式，充分发挥心理育人合力，提升心理育人成效，推动我校心理健康教育工作深入发展，为培养具有健康心理品质的新时代青年贡献新的更大力量。

近日，河南省教育厅办公室发布了《关于公布第二批河南省通识教育示范课程认定名单的通知》（教办高〔2024〕328号），我校申报的《食品营养与安全》《观赏鱼鉴赏》两门课程被认定为第二批河南省通识教育示范课程。

我校高度重视通识教育，持续开展通识教育课程建设，构建完善的通识教育课程体系，包括开展学科交叉融合、加强师资队伍建设、整合教育资源、制定课程标准等，推动教师积极参与通识教育课程理念创新、内容创新和模式创新，形成打造“金课”、淘汰“水课”的教学改革氛围。此次，我校两门课程被认定为省级通识教育示范课程，体现了我校通识教育教学改革与建设成效。学校将以此为契机，结合我校办学定位，合理统筹通识教育与专业教育目标要求，系统规划不同领域的通识课程，注重学科专业交叉融合，构建数量充足、结构科学、宽深适当、特色鲜明的通识课程体系。

10月30日下午，我校在综合楼一楼会议室举办了教育思想大讨论系列活动之一——2025版本科人才培养方案制定研讨会。党委委员、副校长易军鹏出席，各学院院长、教学副院长、教学秘书、相关职能部门负责人及教务处科级以上干部参加了此次研讨会。会议由教务处处长雷振山主持。

会上，雷振山汇报了学校2025版本科人才培养方案的初步制定情况，并对人才培养方案指导意见征求意见稿进行了详尽解读。随后，各学院院长就本学院的调研情况进行了汇报，同时对人才培养方案的各个方面展开了研讨交流，提出了诸多富有针对性和建设性的意见建议。

易军鹏在总结讲话中指出，本次人才培养方案制定研讨会是我校本科教育改革与发展中的一件大事，制定并实施优秀的本科人才培养方案对于提升学校整体教育教学水平，培养能够担当民族复兴大任的时代新人具有重要意义。他要求各学院和相关部门要以此次研讨会为契机，紧密协作，严格对标国家标准和专业认证要求，加强调研论证、不断改进完善，把培养方案修订和专业课堂教学改革有机结合起来，确保2025版本科人才培养方案修订工作落到实处。

10月28日-31日，2024年全国行业职业技能竞赛——第七届全国茶业职业技能竞赛茶艺项目总决赛在湖北恩施举行。我校茶学院二级教授、享受国务院特殊津贴专家、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人、中国茶叶学会常务理事郭桂义应邀担任仲裁长。

本场大赛由中国茶叶学会、中国就业培训技术指导中心、农业农村部人力资源开发中心共同主办，比赛严格参照最新国赛评判方法执行。茅盾文学奖获得者王旭烽教授担任裁判长，27省推荐的30位优秀裁判员、实习裁判员组成裁判委员会，第一、第二届全国技能大赛茶艺项目裁判长周智修研究员为专家委员会主任。经过前期分赛区的选拔推荐，来自全国27个省份的34名选手齐聚湖北恩施，同台竞技、以茶会友，开展了为期三天的激烈的角逐。选手们凭借娴熟的操作技能和出色的发挥，展示了高超的竞技水平，展现了我国新时代茶艺技能人才专业水准和精神面貌。在闭幕式上，郭桂义为获得铜奖的选手颁奖。

自2006年起，中国茶叶学会联合中国就业培训技术指导中心及农业农村部人力资源开发中心等单位，成功举办了七届全国茶业职业技能竞赛，累计30余万人次参与，选拔举荐21位全国技术能手，培养了一大批高技能人才。茶艺项目竞赛已成为茶业行业内参与人数最多、影响面最广的国家二类竞赛，它是培养选拔优秀茶艺技能人才、激励全国茶艺师提升技能水平的重要途径，是展示茶艺师精湛技艺、传承发扬茶文化的有效平台，也是加强职业技能培训、推动茶业领域高技能人才队伍建设的重要手段。

近日，水产学院2022级水产养殖学专业两个班级分别赴水产饲料龙头企业通威集团、澳华集团开展为期1周的《饲料品管与加工工艺》校企课程实训周活动。通威集团和澳华集团派出人力资源总监、饲料生产部主任、饲料配方师、品控部主任及饲料服务部经理组成企业导师与学院带队教师雷宇杰、荀鹏伟全程参与此次实训授课。

在理论与实践相结合的企业教学实训中，设置了“水产饲料行业现状”“饲料原料辨别及掺假鉴定”“水产饲料加工工艺”“饲料品质管理”及“水产饲料技术服务”等生产和技术环节，也为同学们安排了“高管面对面”和“优秀校友分享会”等深度交流环节，使本次实训内容丰富、干货满满。经过紧张有序的实训周学习，我校师生圆满完成此次实训周教学任务，并得到通威、澳华企业领导和导师的高度评价，肯定了我校水产养殖学专业的教学水平和师资力量。

此次校企课程实训进一步巩固和加强了教师的行业从业经验及实践教学能力，提高了学生知识综合运用、独立思考和协作解决问题的意识，使同学们明确了学业目标和行动方向，坚定了在水产行业就业的信心，更加凸显了水产学院在新农科背景下校企合作、协同育人的教改成效。