加拿大的退休制度在世界排名如何？一份报告称，加拿大的退休制度还不错，但可以更好。加拿大目前评级比美国要好一些。
Mercer and CFA Institute的年度报告根据三个类别对48个国家的退休制度进行了调查，三个类别分别是：充分性（当前福利）、可持续性（未来可行性）和完整性（监管）。每个国家都根据这些因素进行排名和评级。
那么，加拿大的表现如何？
2009年，其指数值为73.2，但现在为70，获得稳固的B级。加拿大与智利、瑞典、英国、瑞士、乌拉圭、新西兰、比利时、墨西哥、爱尔兰、法国、德国、克罗地亚和葡萄牙的等级相同。
报告称，获得B级评级的国家都“体系健全，具有许多优点，但也还有进步空间”。
总体而言，加拿大的退休制度略优于美国的C+！
加拿大社会福利制度全球闻名！养老制度也是深得人心！这也是很多新移民喜欢加拿大的原因之一！
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LMIA优势
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA 申请流程
申请LMIA分为四个大致阶段：
1：确定公司用人需求
2：就空缺岗位进行招聘
3：申请LMIA
4：LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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