加拿大移民削减计划背后的“利好”信号！移民部长重申：仍然开放！

加拿大最近宣布将2025年新增永久居民目标从485,000人下调至395,000人，到2026年和2027年还将继续减少移民配额。

然而，移民部长马克·米勒和总理贾斯汀·特鲁多同时强调，加拿大依然是一个“开放的国家”。

虽然移民配额有所调整，但这并不代表加拿大“关门”，而是更注重移民政策的可持续性，以确保每一位来到这里的移民能享受到优质的生活环境与就业机会。

米勒在采访中提到，移民系统应对每位移民和加拿大人都有意义，这也就意味着政府在努力保持移民的高质量和良好体验。

加上住房市场的压力和日益增长的社会需求，加拿大政府希望通过合理控制移民人数来实现平衡。

这一政策意在通过控制人口增长，缓解住房供给不足的现状，确保新移民能够享受到良好的基础设施和生活服务，而不会因为人数增长过快而带来居住压力。

机会多：加拿大仍对人才需求旺盛

虽然减少了整体移民数量，但加拿大依然在全球范围内吸引专业人才。尤其是随着人口老龄化趋势加剧，加拿大对技术人才和劳动力的需求不减。高科技、医护、工程、教育等领域仍然敞开大门，很多快速通道（Express Entry）和省提名（PNP）计划继续为各类专业人才提供丰厚的移民机会。

关注移民的生活质量

加拿大政府提出的削减移民政策，是为了在确保经济发展与社会需求之间实现平衡。调整移民配额后，加拿大可以更好地分配社会资源，让每一位新移民不仅能顺利安家，还能在就业、住房、教育等方面得到保障。对于移民家庭来说，这意味着未来的生活质量将更加有保障。

提升本地居民和移民的双重福利

加拿大的移民政策一贯注重社会福利系统的可持续性。通过减少年度移民人数，加拿大可以更好地为新移民提供住房和基础服务，同时优先保障本地居民的需求。这种双赢的政策也有助于增强新移民的生活稳定性，让他们更容易融入加拿大社会，真正享受“枫叶之国”的生活。

国际形势推动加拿大成为移民优选之地

美国前总统特朗普曾在社交媒体上对加拿大的移民削减政策发表评论，甚至计划在当选后实施大规模驱逐政策。这一举措可能会导致更多人考虑到加拿大寻找机会。全球经济不确定性增加的背景下，加拿大依然为移民们提供了一个稳定的选择，也因此成为国际移民的理想之地。

在全球多国逐渐收紧移民政策的今天，加拿大所采取的削减计划并不意味着“锁国”，而是更理性、更有规划的调整。移民部长米勒表示，这一计划反映了政府与经济学家、民众的沟通结果——加拿大需要一个平衡且持续发展的移民系统。

尽管在未来几年里，配偶担保和家庭团聚类移民的配额有所减少，但加拿大依然欢迎优质人才和有潜力的投资者。米勒的表态无疑让那些渴望移民的高素质人才倍感安心。未来几年，虽然移民配额缩减，但加拿大的技术移民、高需求岗位和创新创业机会依然在全球移民市场中保持竞争力。

加拿大移民规划

欢迎扫码咨询

近年来，加拿大移民门槛逐步提高，大量申请人转向相对宽松的海洋省份。其实，在加拿大众多省提名移民项目中，曼尼托巴省的Skilled Worker Overseas Program（SWO）以其独特的优势脱颖而出。对于那些想要通过技术移民定居加拿大的人来说，曼省SWO提供了一个非常有吸引力的选择。

工作邀请函不是必需的：虽然有曼省雇主的工作邀请函可以大大增加申请的成功率，但它不是强制要求。申请人可以通过其他方式，比如曼省的关系网、职业背景和技能，获得提名。

曼省关系加分：拥有曼省的亲属、朋友、过去在曼省的工作经验或学习经历，可以为申请人提供额外的加分，从而提高获得提名的机会。

EOI（意向表达）系统：申请人首先需要通过曼省EOI系统提交申请，并根据他们的技能、经验、教育等方面的因素进行评分。高分者将被邀请申请省提名。

职业需求：曼省会根据劳动力市场的需求调整优先考虑的职业，因此申请人所在的职业是否属于曼省的紧缺职业列表，是成功的重要因素之一。

适应能力：曼省SWO强调申请人的适应能力，即申请人是否有能力快速融入曼省的社会和经济。

1. EOI系统评分

打分基于以下因素：

年龄

语言能力（英语或法语）

工作经验

教育背景

与曼省的联系（如亲友或工作经验）

2. 曼省联系

申请人需要与曼省有某种联系，以下任一即可：

曼省的亲属或朋友

曾在曼省工作或学习过

参加过曼省的招聘会并被邀请申请

3. 职业需求

申请人的职业应符合曼省的需求，特别是紧缺职业清单上的职位。虽无需工作邀请函，但符合需求的职业成功率更高。

4. 工作经验

至少拥有一年相关的全职工作经验。

5. 语言能力

最低要求为CLB 4（英语或法语）。

6. 资金证明

7. 无犯罪记录

8. 体检

1. 移民政策宽松

曼省的省提名项目（MPNP）相比其他省份来说，要求更为宽松。例如，曼省的Skilled Worker Overseas Program（SWO）不强制要求申请人有本地的工作邀请函，很多人只需要通过家庭、朋友的关系或曾经在曼省的工作或学习经历来申请。这种灵活的移民政策吸引了大量申请人。

2. 低生活成本

曼尼托巴省的生活成本在加拿大算是相对较低的，尤其是住房成本。在温哥华、多伦多等城市房价高昂的情况下，曼省的住房价格较为实惠，购房和租房都更加经济。这为新移民提供了一个更加友好的经济环境，可以用较少的资金维持较高的生活质量。

3. 良好的就业机会

曼省的经济稳定发展，尤其在农业、制造业、教育、健康护理和信息技术领域有较多的工作机会。由于劳动力需求旺盛，曼省对于技术工人的需求也非常高。特别是一些紧缺职业清单上的职位，如医疗、工程、卡车司机等，移民成功率更高。

4. 教育资源丰富

曼尼托巴省拥有丰富的教育资源，包括著名的曼尼托巴大学（University of Manitoba）和温尼伯大学（University of Winnipeg）。这些高质量的教育机构为学生提供了多元化的学习机会，新移民子女也能享受到优质的公立教育体系。

5. 友好的社区和社会环境

曼省以其友好、多元的社区环境闻名，当地居民非常热情，乐于接受移民。新移民可以快速融入社区，感受到来自当地的支持与帮助。省内的多元文化节庆和活动，也为移民提供了一个展示自己文化、了解其他文化的机会。

6. 气候适应

虽然曼省冬季较为寒冷，但夏季非常温和，气候四季分明。尤其对于那些来自寒冷地区的移民来说，曼省的气候相对易于适应。此外，曼省提供丰富的室内和室外娱乐活动，从冰上运动到夏季露营，四季皆有适合的娱乐方式。

7. 移民后福利保障

作为加拿大的一部分，曼省的居民享受联邦和省级政府提供的各项福利，包括免费的公共医疗体系、失业保险、老年保障等。新移民落户曼省后，能够迅速融入福利体系，享受加拿大优厚的社会保障。

8. 快速移民流程

曼省的省提名项目不仅灵活，而且审批速度较快。通过MPNP获得省提名后，申请人可以快速进入联邦阶段，大幅缩短了等待移民签证的时间。此外，曼省EOI（意向表达）系统透明度高，高分者可以快速获邀，移民的成功率高。

9. 创业机会丰富

对于有意向创业的移民，曼省也提供了适合创业者的政策和环境。曼省的商业成本相对较低，政府也为创业者提供了一系列的支持项目和资金帮助，特别是在农业和高科技领域，创业机会更加丰富。

曼尼托巴省凭借其宽松的移民政策、低生活成本、丰富的就业机会和友好的社区氛围，成为了加拿大最受欢迎的移民省份之一。无论是技术移民、家庭团聚还是创业，曼省都为新移民提供了非常有利的条件，如果你对曼省感兴趣，欢迎咨询我们！

加拿大移民规划

雇主担保

欢迎扫码咨询