为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，进一步提升公司中层管理人员和优秀人才的政治素养和管理水平，12月4日至6日，公司举办2024年中层管理人员和优秀人才培训班，公司30余名中层管理人员和业务骨干参加培训。
公司党委书记、董事长潘锡忠出席开班仪式，并对参训人员提出三点要求。一要知晓培训目的，领会良苦用心。当前公司正处于转型发展的关键时期，本次培训目的就是全方位、多层次地提高公司干部人才队伍的整体素质和工作能力，为推动公司高质量发展提供坚强的组织保障和人才支持。二要珍惜培训机会，当好“大龄学生”。本次培训机会来之不易，参训学员要倍加珍惜，静下心、沉下心学习，努力在学思践悟、知行合一上下功夫，在涵养学风、培养习惯上求实效，在角色转变、严于律己上见真章，切实把学习成效转化成推动本职工作的强大动力。三要讲究培训效果，确保学有所成。全体学员要以本次培训为契机，对标培训目标要求，坚持问题导向，学长处、找差距，系统思考、回顾总结，将培训成果带回工作岗位，转化为下一步工作思路，更好服务公司高质量发展。
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本次培训班紧密围绕公司“打造中国理货行业重要标杆企业”的战略目标，结合公司人才队伍建设实际需要，邀请上海海事大学老师进行授课，系统学习了改革开放与中国式现代化、港口数字化转型与智慧港口建设、领导力培养、财务管理等课程，实地参观了沪东中华造船厂和上海港湾学校，通过专题授课、案例教学和现场研学等方式，帮助学员提高政治素养、拓宽战略视野、增强履职能力，进一步助力公司中层管理人员和优秀人才综合素养的全面提升。
（图为上海港湾学校毕业学子）
下一步，公司人力资源部将持续创新培训形式，优化课程内容，提高培训质效，为公司高质量发展提供更多人才支撑和智力保障。
素材提供 | 杜奕劭（人力资源部）
美工 | 刘淑培（党群工作部）
编辑 | 陈倩文
