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晋升！等着等着就没了

文摘 2024-12-23 06:02 山东

第一多：基本法薪酬项目多！

职级越高，收入越高！

主管身份，收入翻番！

第二多：基本法计提次数多！

职级越高、团队越大、

转化越多，利益越高！

第三多：开门红收入多！

主管是开门红利益最大收益者！

第四多：额外福利多晋升空间多

通过晋组成为经营单元

逐步建立功能组

做大团队后建立独立职场

实现自主经营，成就老板梦想

主管

直佣打折：90%

自提：直辖组津贴

底薪：职务津贴高

辅导：辅导津贴

意外医疗：随职级越高保障越高

养老金：（个人FYC+各项管理+培育津贴之和)的3.5%

非主管

直佣打折：80%-85%

自提：无

底薪：服务津贴低

意外医疗：保障低

养老金：个人FYC的3.5%

必须晋升，时不我待

您身边的基本法小助手！规划晋升小帮手！保险创业必备智囊！

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