在职场打拼多年，你是不是常常会听到以下几句话：“我可以！”、“我一定！”、“我不干了！”？这些话各有各的味道，但它们都缺少了一种很绝的心态，这种心态往往能让你在职场中游刃有余，甚至左右逢源。
案例一：令狐冲的困境与转机
令狐冲在一家互联网公司做产品经理，工作压力大，任务繁重。上级安排的项目一个接一个，熬夜加班成了家常便饭。小令开始时斗志昂扬，常常对自己说：“我可以！”、“我一定行！”可几个月下来，他发现自己疲惫不堪，工作效果也不尽如人意。
有一次，公司又下达了一个新项目，要求三个月内上线。小令内心叫苦不迭，但还是硬着头皮答应了。几周过去，他发现进度远远落后，自己陷入了一种无力感中，甚至萌生了“我不干了”的念头。
就在这时，小令偶然听到一位老员工对他说的一句话：“别把所有压力都揽在自己身上，不如试试‘这件事我需要资源支持’。”
这句话让小令如醍醐灌顶。他开始重新评估手头的项目，列出所需资源和支持，然后主动找上级沟通。在沟通中，他没有再一味承诺“我可以”，也没有怨天尤人，而是明确表达了需要的资源和帮助。结果，公司为他调配了更多人手和预算，新项目顺利上线，他的压力也减轻了不少。
案例二：任我行的智慧
任我行是一位资深市场总监，有着丰富的职场经验。公司要拓展新市场，老板直接找到老任：“这次新市场拓展你来负责吧，你一定可以的！”老任微微一笑，说了一句：“这件事我需要一些市场调研和团队支持。”
老板一愣，随即点头同意。老任并不是在推脱责任，而是用这句话表明了他对任务的专业判断和执行的策略。结果，在充分的准备和团队支持下，老任成功打开了新市场，公司业绩大幅提升。
为什么这一句这么绝？
在职场中，盲目地说“我可以”容易让人陷入过度承诺、压力山大的困境；坚定地说“我一定”则可能忽略了实际困难和所需支持；直接说“我不干了”更是逃避问题，难以在职场中立足。而“这件事我需要资源支持”这句话，则展示了一种成熟的职场心态：
1. 客观评估：表达对任务的理性判断，展示专业能力。
2. 争取支持：主动寻求资源和帮助，避免孤军奋战。
3. 减少压力：合理分配任务和压力，保持工作效率。
4. 增强信任：上级会更信任你的专业能力和执行力。
如何运用这一心态？
1. 学会评估任务：接到任务时，先进行详细评估，了解所需资源。
2. 主动沟通需求：勇于向上级表达你的需要，不要害怕说出困难。
3. 寻求团队合作：注重团队协作，分担任务，形成合力。
4. 不断总结经验：在实践中总结经验，提高评估和沟通的能力。
职场如战场，盲目承诺和逃避都不是长久之计。学会用“这件事我需要资源支持”这句话，能让你在职场中更加游刃有余，轻松应对各种挑战。希望每一位职场人都能找到属于自己的职场智慧，走得更稳、更远。
