在单位,永远不要跟领导说这4句话,会遭反感和厌恶:1、这个我干不了;2、这不是我的责任;3、我不知道;4、这我早就看透了

职场   2024-09-13 13:38   安徽  

这是壹哥写给你的第 391 篇文章

职场上,很多下属并不知道如何正确的跟领导相处。有时候可能一句不经意的话,就会惹怒领导,也会让领导对自己失望,从而影响自己的职业升迁。


单位老王,仗着自己是老员工,经常跟领导说话没大没小的。比如领导安排个事情,他总是说自己干不了或者说这不是他的活,三番四次的推诿。


最近公司搞裁员,让部门领导上报指标,老王的名字赫然在列。大家也都猜到了原因,不是因为他得罪了领导,而是因为他的不服从,让领导下不来台,最后只能拿他开刀,毕竟团队也是需要管理的。


这也告诉我们,在单位里,永远不要跟领导说话没大没小,尤其是这4句话影响深远。

1、“这个我干不了”

领导给下属安排工作的时候,尤其是公开场合安排工作,最忌讳的就是听到下属的反驳。反驳领导的命令,就等于是当众打领导的脸。

换做是任何领导,估计都难以容忍下属这般挑战自己的权威。

经常听到下属,对领导安排的工作说“这个我干不了”,可能是无心之言,确实是工作不好开展,有很多的困难,所以就说了心里话。

但在领导看来,事情还没干,就立马撂挑子,这就是逃兵的做法。

所以,很多时候就算我们对工作有再大的不满,也不要当众拒绝领导,完全可以私下跟领导协商、沟通。

2、“这不是我的责任”

工作或项目安排上,推诿是职场上最常见的选项。

比如同部门的几个同事一起参与某个项目,如果项目进展顺利,一切都还好。一旦经历些风雨,就会互相推诿,立马撇清自己的责任。

有人会第一时间说“这不是我的责任”,然后告诉领导自己只负责某个模块。虽然表现上看,确实是无可厚非,这也确实不是员工的责任。

但在领导看来,这就是逃避责任的做法,不仅没有担当,也没有协同工作的意识,会对下属有很大的意见。

当然也不是要求大家去揽责,更不是去背黑锅,而是不要第一时间就急忙撇清自己,这是特别不妥当的做法。

3、“我不知道”

这就是地主家傻儿子的样子。

领导安排的事情,追踪结果,问询流程的时候,下属的回答就是“我不知道”。哪怕这个活压根不是你负责的,但是身在一个团队里,平时大家都在一起开会,大概情况也是可以观察的。

领导问你工作进度情况,那就是给你表现的机会。

但很多下属的初衷就是,这个事情只要不是自己负责的,那就不予理会,一句轻飘飘的“我不知道”,可能会换来领导的鄙视和厌恶,那就真有点得不偿失了。

4、“这我早就看透了”

这种情况很少见,但也确实有。

领导开部门大会的时候,说了某个想法或者是安排,下属总会大声嘀咕,说这些“我早就看透了”。潜台词就是告诉领导,自己很牛,已经洞察一切,你还是晚了一步。

有些领导可能不计较,把下属当成是年轻人来看,可能不会说太多。但有些领导,就是个小心眼的人,会觉得下属这是在挑衅自己的权威。

耍风头也好,刷存在感也罢,最忌讳的就是抢领导的画面,跟领导俩玩小九九,这些都是不合适的。

✎ 写在最后:

身在职场,尤其是向上管理这块,要记得永远不要对领导说这4句话,否则真的会丢失自己的职业前途。没必要因为一些快人快语,来给自己找麻烦的。



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— END

壹哥职场说
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