南京大学袁涛副研究员
做客梧桐会计学者论坛
学术交流会
引言
12月4日，应会计学院邀请，南京大学会计系袁涛副研究员来院做学术交流。学术交流会由会计学院徐巍老师主持，李翔副院长（主持工作）、部分青年教师以及学生参与交流。
袁涛老师以“The Importance of Pay Information Accessibility to Corporate Innovation: Evidence from Salary History Ban”为主题作学术报告。文章以美国历史薪酬问询禁令为准自然实验，探讨了薪酬信息可得性对企业创新的影响。尽管信息在创新中起着至关重要的作用，但关于劳动力市场信息对企业创新推动作用的研究甚少。研究发现，历史薪酬问询禁令导致企业创新能力下降，政策实施后企业专利数量减少了10%，专利引用量降低了11.9%。这一影响主要通过男性员工创新积极性抑制和雇佣摩擦两种渠道产生。这些发现表明，薪酬信息的可获得性对企业创新有重要作用。
袁涛老师进行论文分享
报告结束后，我院师生积极参与讨论，现场学术氛围浓厚。徐巍老师在总结时指出，研究薪酬信息可得性对企业创新作用是一个新颖且大胆的选题，并建议大家在思考研究问题时更多地从经济学理论出发，探究其在会计与财务领域中的作用机理。
会议现场交流
END
文编 | 唐敏敏
美编 | 李子萱
图片 | 会计学院
责编 | 刘雯琳 徐梦阳
审核 | 金泽
