职场有道，今天我们来聊聊单位里那些不能碰的雷区。
小李刚进公司没多久，就发现有个同事老是找各种理由不干活，把活儿都推给别人。他看不下去了，就跟领导反映了情况。
结果呢？那个同事没事，反倒是小李被穿小鞋了。后来他才知道，那个同事是领导的亲戚。
这波操作很迷啊！小李这是踩到了职场的地雷。职场小白别慌，老员工都懂，单位里有些路是万万不能挡的。今天我就给大家盘点一下，到底哪些路不能挡：
1. 不要挡领导的财路
这是最致命的一条。领导的“财路”可不止是明面上的工资奖金，还包括各种灰色收入。有些项目、合作伙伴看似普通，实际上可能暗藏玄机。你要是不小心坏了领导的好事，那可真是“得罪小人易，得罪君子难”啊。
2. 不要挡同事的快路
这里的“快路”指的是同事的捷径和便利。比如有些同事喜欢走后门，或者总是想方设法偷懒耍滑。你要是较真儿去揭发他们，可能会被大家孤立。职场里，有时候睁一只眼闭一只眼，反而能让自己活得更轻松。
3. 不要挡某些人的小路
“某些人”往往是指那些看似普通，实则背景深厚的同事。他们可能是领导的亲戚，或者跟高层有特殊关系。这些人的“小路”可能是一些特权或者便利。你要是不小心得罪了他们，那可真是“哪壶不开提哪壶”了。
那么问题来了，我们该如何在职场中避开这些雷区呢？
多观察，少评判 。新人刚入职时，要多看多学，不要轻易对人或事下定论。
交朋友，不结怨 。和同事搞好关系，但也要保持适当距离，不要卷入办公室政治。
做事有度，说话有数 。工作中尽力而为，但不要过分表现。说话做事都要留有余地。
遇事多思考，少冲动 。看到不公平的事，不要急着伸张正义，要考虑后果和影响。
职场就是一个小社会，有它的规则和潜规则。我们要学会在规则中生存，但不要被规则同化。保持自己的原则和底线，同时也要学会审时度势，这才是真正的职场智慧。
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祝大家职场顺心，事业有成，不加班，不内卷。我是松柏，我们下期再见！
