第2840期
温州市检察院第一检察部 徐亚奇
根据组织安排，2022年6月份起，我先后以法治干部赋能重塑计划成员、市直机关选调生的身份来到鹿城区丰门街道拆迁与安置科、丰门街道潘岙村锻炼。近两年半的学习工作经验，是一种历练，更是一次成长机遇，双重身份，让我在不同岗位的不同视角发现更多、思考更深，也让我深刻领悟到，必须要走下来看、坐下来学、俯下身干、沉下心想，方能在多重平台的融合练兵中以练促炼，逐步收获成长。
用脚步丈量，
常走多问摸清社情民需
奔着问题去，我们才能迎着问题上。基层工作，需要我们深入群众一线、下沉田间地头，真正了解到群众想要什么，再思考我们该做什么。
作为“中国鞋都”迈向“世界级鞋产业集群”的主战场，丰门街道有鞋类企业千余家，产业工人近15万，是典型的“产业集聚、市场活跃、人员密集”产城融合区域，做好企业员工服务就是我挂职锻炼期间的重要课题之一。
我与街道职能科室以及村两委共同走访了辖区数家企业，先后通过小区“三方议事堂”联席会议、“浙里新市民”问需调查模块、网格走访调查等方式了解产业链条实况与员工实际需求，相继创建“共享社·幸福里”企业员工版、“浙里新市民”丰门服务站等服务点位，依据员工需求推出“学、食、艺、爱”四大共享系列活动，“共享要素”服务企业更普惠员工。
“浙里新市民”丰门服务站点位讲解
网格走访
借专业助力，
勤学善思解决急难愁盼
基层治理，是人民群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”。矛盾纠纷化解时，我们要既解“法结”又解“心结”，守正创新、兼顾情理，才能赢得民心。
参与辖区旧村改造任务中，我先后跟岗学习法律援助、安置帮扶、普法教育等工作内容，并协助策划临时党支部成立、“共富专员”聘任、“娘家人”拆迁争议司法化解岗设立等活动事宜，跟随专家、专员们累积解答法律咨询40余次，涵盖政策沟通、前期介入、上门调解等，以服务模式的创新，帮助解决包括政策误解、财产继承、房屋买卖、土地权属和财产分割等各类矛盾纠纷，为征迁项目“穿针引线”，助力腾挪鞋都发展全新空间千余亩。
围绕基层治理效能提升，我与街镇司法所、结对律所还一起开展了节后返工法律援助与护薪普法宣传等主题法律服务，在街镇组织办牵头下共同开设了业委会专题培训班，在法治赋能基层治理的探索实践中，不断强化业务本领。
旧村改造安置帮扶
业委会专题培训班授课
以实干践行，
暖心守护实现双向奔赴
民生无小事，枝叶总关情。看似细微的民生小事，却是群众评价服务工作的首要标准，要把每一件小事当成要事办好、办实，用实际行动回应民众的期待。
为着力解决居民子女暑期“看护难”问题，丰门红港党群服务中心于2017年首创开办“小鱼苗”暑期夏令营并坚持至今，链接多方资源，针对性满足儿童托管与成长的特点与需求。挂职期间，我连续两年报名加入志愿教师团，与公益团队成员一起授课辅导、组织研学，与小营员们共同度过了两个难忘的假期，以“官方带娃”服务有效缓解“暑托”难题。
在不断扩大惠民活动覆盖面的过程中，我还与所在村社共同策划邻里集市、红港公益课、丰门夜校、“情暖驿站”关爱行动等主题活动，凝心聚力做好服务保障，积极行动擦亮民生实事幸福底色。
夏令营结营合照
城市驿站中秋活动
挂职只是起步，学习永无止境。两年多的锻炼，我开阔了视野，增长了见识，提升了能力，更让我收获了许多宝贵的情谊。征程再启，我将以更加饱满的热情和扎实的行动，投入到新的工作挑战中，绷紧弦、不松劲、不停步、再向前。
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