人性最大的弱点:习惯性反驳

职场   2024-11-06 18:57   云南  

这是粥左罗的第 5257 期分享


作者 l 张丽俊  编辑 l 少少

源 l 张丽俊(ID:zhanglijunCherry

分享 l 粥左罗(ID:fangdushe520)

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最近大家都在讨论一个词,叫做习惯性反驳。


什么是习惯性反驳呢?就是不管你说什么,他都要反驳你,最后把你带入负面的情绪黑洞,甚至让你崩溃。


一个习惯性反驳的人,其实是非常可怕的。




01

习惯性反驳的3个现象



一般而言,很多人习惯性反驳,有以下3个表现。


 01  不接受别人的观点 


他不能接受别人的观点,总觉得别人没有自己厉害,自己永远是对的。


所以你说的观点,他压根不会听。


他就像一个皇帝一样,搞一言堂,必须按照他说的做。而你提一些反对意见,哪怕是为他好,他根本听不进去,甚至还会对你大发脾气。


 02  逃避责任 


还有一些人之所以习惯性反驳,是因为他不愿意承担错误,逃避自己的责任。


明明是他自己做错了,你指出来,话还没说完,他就立马打断你,告诉你,不是我的错,跟我没关系。


哪怕是一个既定的事实,他也会不断狡辩,找一大堆借口。


这时候你是很生气的,因为犯错不可怕,你在乎的是对方的态度问题,谁的责任就该谁承担,而不是逃避责任。


 03  不关心别的,就想赢 


第三种现象,也是最可怕的。有些人习惯性反驳,只是享受赢的感觉。


因此,无论何时,都想要争个高低。


他不会管你掌握了多少信息,做了多少调查,无论你说的什么,他都会反驳你。


他不是为了做好事情而争论,而是为了争论而争论。他通过反驳否定贬低别人的同时,来获得内心的优越感和满足感。


一个总是在习惯性反驳的人,其实对身边的人,尤其是朋友、亲人的伤害是非常大的。





02

会反省的人,更加优秀



反驳是本能,但反省才是一个人最大的本事。


那些真正优秀的人,更注重反省。因为他们知道,习惯性反驳,会让自己变得越来越偏执。


在生活中,你总是喜欢反驳,那么你的朋友就会离你远去。你的亲人,也不愿意和你沟通。


在工作中,你是普通员工,你习惯性反驳,你的同事就不愿意和你合作。你的领导,也就不愿意指出你的问题。


如果你是管理者,是老板,如果你是一个习惯性反驳的人,那么以后你的下属,当看到问题时,就不会再提出意见。


当你提出一项决策时,所有人都说好,都赞美你。其实并不是你的决策质量有多好,而是他们有不同意见,不说出来而已。


最后,你得到都是错误的信息,就容易做出错误决策。


正如稻盛和夫所说:让人生误入歧途的元凶,并不一定是失败和挫折,而往往是成功和赞美。


所以在我开会做决策的时候,我一定会听反对的声音,如果所有人都说好,认为决策非常完美,那么这个决策大概率是错误的。


那么,他们为什么会习惯性反驳呢?


其实是他们内心的价值观在起作用。心理学上曾把人分为两类:弱势价值观和强势价值观。


 01  弱势价值观 


弱势价值观的人,总是在说:凭什么?


有人提出了相反的意见,弱势价值观的人想的是:你凭什么不顺着我说?我绝对不会错。你提出意见,就是在为难我,和我作对。


 02  强势价值观 


有强势价值观的人则不同,他想的是:为什么?


当有人质疑他的时候,他总是在想,他是为什么说我?他说我,那么我肯定有一些问题,我需要检讨一下我自己。


有强势价值观的人,总是在照镜子进行自我批评,所以他是成长得最快的。


人的眼睛能洞察八方,拥有了反省这一面“镜子”后,才能看见自己的睫毛。


会反省和不会反省,过的是截然不同的人生。





03

自省,是一个人最大的本事



那么该如何听他人的意见,做到自省?我认为这3点很重要。


 01  学会倾听 


当别人给你提建议的时候,当别人提出批评的时候,当别人提出自己的看法的时候,无论你有多么强烈的反驳欲望,都要克制自己,要求自己闭嘴。


耐心听对方讲完,而不要不服气地打断对方。


这既是尊重他人,也是为了不错过某些重要的信息。如果你反驳,他们真实的想法就不会告诉你了。


 02  换位思考 


他说完后,你可以试着换位思考一下。


换位思考,不仅仅意味着同理心。


换位思考也不是道德忍让,而是一套帮助你成长的思维方式。


让你设想别人的思考逻辑、别人的做事方法,并以此为逻辑起点,来丰富自己的认知。


家里人让我做这件事或者做那件事,说我的问题,是真的在针对我吗?是不是我真的没有好的生活习惯?


同事为什么在这件事上,得出了不一样的结论?是不是因为他掌握了一些我没有掌握的信息?通过思考,你可以进一步优化工作。


换位思考,归根结底,是为了寻找最好的方案去解决问题,既能做到理解和尊重他人,也能去发现自己的问题。


 03  信息选择 


他人的意见和建议,并不是要照单签收。如果照单全收,别人怎么说,你就怎么做,你反而没有了主见,随波逐流。


因此,你要去分辨那些信息,哪些是有用的,哪些是有建设性的。


如果对自己是有用的,就立即吸收接纳,通过自我纠正,让自己逐步走向强大。如果对自己暂时没有帮助,可以先放在一边,但不是下意识反驳。


正如菲茨杰拉德在《了不起的盖茨比》中写道:同时保有两种截然相反的观念还能正常行事,这是一流智慧的标志。


最后总结一下:习惯性反驳,是一种本能,而反省,才是一个人最大的本事。一个可以克服本能的人,会越来越强大。



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