远离黑洞体质的人(深度好文)

文化   2024-11-12 21:01   安徽  


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近贤则聪,近愚则聩。


作者:砚尔雅

来源:有书(ID:youshucc)



《圈层突围》里提到过一个“黑洞人”的概念。

意思是,生活中有些人,像“黑洞”一样,不停散发暗黑能量,将周围的人吞噬于深不见底的泥沼之中。

他们往往有着易燃易爆炸的脾气,对一切事物态度消极。

与他们相处久了便会觉得万物阴暗,身心萎靡,甚至丧失对生活的热情。

正如一句话所说:

“你不快乐,是因为你没有好好爱自己,且常常因为别人而消耗自己。”

人立于世,已属不易,余生,一定要远离那个黑洞体质的人。

1

情绪黑洞

心灵导师威尔·鲍温,接触过一个女性“治疗小组”。

这个小组,由女士们自发成立,本意为解决婚姻中的问题。

可实际上,却演变成对丈夫的声讨大会。

女士们围在一起,抱怨各种不如意,发泄心中积攒的怨气,结果每次开完会,她们会比平常更愤怒。

一位新婚女士参加进来,听完大伙的哭诉后,竟萌生了离婚的念头。

她对威尔·鲍温说,来之前只是遇到了点小麻烦,没想到开完会之后,内心竟充满了怨怼,恨不能赶快逃离家庭。

威尔安慰她说:不要被别人的情绪影响,否则,你就是在为她们的负能量买单。

人与人之间的情绪,真的是会传染的。

和负面情绪的人在一起,他们身上堆积的情绪垃圾,会汇聚成一个情绪黑洞,吞噬掉我们的正能量。

而围绕在他们身边的人,或成为他们的宣泄对象,或成为他们的伤害目标。

情商之父戈尔曼曾说:

情绪具有超强的传染性,而且会演变成情绪泛滥。

不仅会一个人传染给另一个人,而且会因为一件事蔓延到所有事。

对于“情绪黑洞”的人,不必纠缠,不必争辩。


保持沉默并敬而远之,才是保护自己的万全之策。


2

能量黑洞

知乎上有个问题:“为什么要远离负能量的人?”

其中一个高赞回答是:

“近朱者赤,近墨者黑,和负能量爆棚的人在一起,你也会变得悲观又消极。”

有位答主分享了自己的经历:

大学毕业后,他进入一家公司做销售。

公司要求两人一组拜访客户,作为新人,和他搭档的是一名老员工,算是他的入门师傅。

但是几天下来,这位师傅非但没有给他传授任何技巧和经验,反而一直在抱怨。

或抱怨加班时间长,或抱怨无故被客户投诉,或抱怨被领导批评。

有一次,他们一起乘公交,上车前他抱怨公交车太少,城市交通管理不到位,上车后则抱怨司机开车太慢。

这位师傅总是喋喋不休,没几天,答主的斗志就被消磨殆尽。

答主一开始还试着安慰他,时间长了自己也变得郁郁寡欢,甚至想要离职。

正如鲁迅笔下的祥林嫂一般,负能量的人总在诉说着自己的不幸,惹人厌而不自知。

我们可以适当同情别人的遭遇,但长期浸泡在悲观消极的环境中,自身也会变得疲惫和颓唐。

作家李尚龙说:

一个人身边只要有超过一个负能量的朋友,还天天待在一起,生活基本就荒废了。

正能量的人,犹如太阳,给人以温暖;

负能量的人,犹如坚冰,靠近便觉浑身寒冷。

人与人之间是有磁场的,保持乐观积极的状态,需主动靠近乐观积极的人。

拒绝吸收他人负能量,首先学会远离“能量黑洞”。


3

反馈黑洞

你有没有遇到过这样的人?

和他说好的分工协作,结果自己的部分做完了,对方却毫无进展。

和他约定好的交差时间,结果时间临近,对方却杳无音讯。

这类人,就是典型的“反馈黑洞”,他们事事无反馈、无交代。

自媒体作者@文翼曾说过自己的亲身经历。

她之前在报刊工作的时候,有一次,到了截稿时间发刊在即,却有一篇约稿迟迟没有收到。

编辑部的同事找作者催稿子,也没有得到回复。

当时整本杂志的发行工作都已基本完成,而因为等这一篇稿子,整个团队的工作陷入停滞状态。

最后,是主编熬了一个通宵,亲自写一篇稿子顶了上去。

事后,作者只是轻飘飘回复一句:

“家里有急事,未能完成约稿,很是抱歉。”

而主编却做出决定,撤下该作者专栏,今后不再采用他任何稿件。

罗振宇曾在《奇葩说》里表达过一个观点:

职场最没有前途的一种人,叫反馈黑洞。

他们往往对于被分配的任务,件件无着落,事事无回音。

绝大多数工作在他们那里得不到闭环,最终只能由同事背锅。

生活中,和这样的人相处,也等于给自己招来麻烦。

对于做出的约定和承诺,他们全无落实,虎头蛇尾。

轻者为我们带来不便,事倍功半,重则可能招来祸端,避之不及。

与之相处越久,越会惶恐不安、患得患失,让原本井然有序的生活,充满了“不确定性”。

与其让反馈黑洞者打乱生活节奏,不如及时止损,拒绝与之共事。


4

认知黑洞

《富爸爸·穷爸爸》一书中,有这样一个故事。

主人公清崎,有一个朋友在报社做记者,每天兢兢业业,写的文章很受读者欢迎。

但她的收入只能勉强维持生活,于是她开始在工作之余写书,希望通过版税增加自己的收入。

而等她终于历经艰辛把书写完并出版,却遇到了大难题。

由于她只会产出内容,不会运营和推广,新书销量惨淡,处处碰壁。

她整个人也开始怨气连天,认为自己空有一身才华却无人欣赏。

清崎听后,劝她别灰心,建议她先去学习一下市场营销和相关的运营知识。

结果女记者一听就生气了:

“不要把我和销售人员混为一谈,我绝对不会去接触销售的工作,太掉价了。”

清崎无奈地摇了摇头,他只是觉得可惜,如果对方能跳出狭隘的事业观,事业定会有所突破。

然而他知道对方听不进他的话,便不再规劝,也不再争辩。

视角狭窄,固执己见,这是认知黑洞的典型表现。

认知水平越低的人,越是墨守陈规,拒绝主动学习和成长,固守于自己的一方天地。

一旦遇见意见不一者,他们会习惯性反驳,非但听不进劝告,还会把对方拉低到他们的同一水平线。

有人说:认知水平,是人与人之间最大的鸿沟。

越是认知水平高,越是不断探索,精进自己;

而越是认知水平低,越是固步自封,自以为是。

对于那些认知水平低的人,与其辩论,不如沉默,与其费力拯救,不如适当远离。


唐朝皮日休《耳箴》有言:“近贤则聪,近愚则聩。”

人与人之间的磁场,相互干扰,相互感应。

想成为什么样的人,就去靠近此类人;而厌恶什么样的人,就要主动远离。

别让黑洞体质的人接近自己,当你身处一个正能量的磁场中,所有美好才会不期而至。

点个在看,与朋友们共勉。

- End -

作者:砚尔雅,来源:有书(ID:youshucc),让阅读不再孤单,2000万阅读爱好者都在关注的公众号。

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