好哥们之前在一家私企地产,最近跳槽去了一家我完全没听过的国企甲方,做产业园的,最近找我聊天,感叹:从没这么爽过!
我这兄弟,在第一家公司没少受罪,参与了三次抢交付。虽然刚刚30岁,白头发真不少了,抢嘛,怎么抢?拿命抢。
离了之后听说我也在附近,一个电话打过来,还给我发了很多新项目的照片,看得出来是真高兴。
1、关于看不见的工资。
月薪几乎不变,但是包吃包住。考虑到媳妇已经怀孕,兄弟跳槽的第一件事是稳定,离家近,工资什么的放在次位。虽然月薪不变,但是包吃包住,项目上吃的就那样,谈不上多么好,但是架不住管三顿啊!按照早餐10元、午餐晚餐25元的市场价格,工作日22天的话,私企地产一般补助一个午餐钱,25元,这一算一个月就是900的差额。
住宿是在项目旁租的,单间公寓,厨卫都有,话说都包吃了谁还用厨房。但是在周围租个某如的不带卫生间的卧室,也得要2000了。这一算,一个月省了小3000。
真就税前17000,税后20000了。
2、关于工作时间。
工程岗的话,在第一线,朝九晚五很难每天实现,但是能实现一些,基本六点半之前就可以回宿舍,宿舍两步远,溜达着抽根烟就到了。前几天文章中提到的:学历代表以前的学习能力,考证代表现在的学习能力。这句话就是他给我说的。
曾经奉献了太多时间在项目上,30岁已经稀稀拉拉看到不少白头发,这两年地产行情这么差,各家企业明显在社招拔高了门槛,用以快速筛选。这不,前领导是某第一批重点大学毕业的,毕业20年了,曾经频繁接到猎头电话,现在主动联系猎头。他最忿忿不平的一件事就是被一个猎头回复了一句:您的学校不是211。领导一口血差点喷出来,想不到毕业20年后,竟然因为学历被拒、
现在好了,我兄弟每天有三四个小时可以看书,准备考证和考职称。看看我们的对话,那种自己吃了亏一定想要我避坑的想法跃然纸上。
周末,因为刚到,所以现在还不敢放肆。根据人力谈薪和同事交流知道,实行大小周。大周单休,小周双休,按照法定给予加班酬劳。没有三餐了,提供早午餐补,因为大家都双休......
对比大部分加班不给加班工资,不给调休,加班还不给餐补的狗私企,我哭了。
3、关于最爽的事。
说真的,工程的同事大概是我上班这么久感觉最好沟通的,至少表面是这样。像我兄弟这么单纯的人,愿望就是总包好管,早点下班。
我兄弟跟我说,听到过最tm无法反驳的事是这样的。之前和地区公司请款5000万付工程款,地区运营就开始教育了他们了:“啊?你们要考虑集团的难处啊,你们卖的那么好(好个蛋好,不要钱骂你卖的差,要钱夸你卖得好),怎么还问集团要钱,施工单位要多少给多少?你们怎么管理的?压缩压缩。”然后给了800万还拖拖拉拉,大家的满腔热血瞬间凉了。
而现在,请款6000万,给了...真的给了...8000万。他说,兄弟,我是真蒙蔽了,以前的经验是报的多,被砍的留的多,现在没想到,是报的多,给的更多。
有钱了,就真是甲方爸爸了,搬砖都更卖力了。
4、关于发展空间
说实话,刚入职一个月,他也不知道,但我会持续跟进。
晚上在地铁上和友号主聊天,聊到找工作。我认为,大家既然一股脑去的地方,即使有红利,也会很快过去。以前我们找工作的时候,很多单位并不算卷,比如一些小的国企地产,或者这种产业园区,也没几个人知道,可能一年就收几个人,那时候我们被铺天盖地的招聘营销哄得情不自已,纠结于他们想让我们去关注的灌水榜单,被骗了还帮忙数钱。我们甚至觉得私企的高强度工作能加速“成长”,曾经觉得,累咋了?年轻不累啥时候累?连续三个多月996之后,我TM吃人的心都有......
罢了,这篇文章我自己收藏,把我兄弟的工作当爽文看。