最近每天都是几十个人加我，然后呢，这里面还有一半人是凌晨加我的。大家都这么焦虑还是说打灰打到两点？今天说说几个打灰精英吧。
A哥：2018年毕业，985本硕，毕业后入职一家头部地产公司，2021年就是工程经理。
B哥：2018年毕业，211本硕，毕业后入职一家中字头施工，2022年当项目总工。
C哥：2018年毕业，留学生，硕士，毕业后入职一家中字头施工，2022年当设计总监。
D哥：2021年毕业，211硕士，毕业后入职一家地方国企施工，今年当上项目副经理。
E哥：2020年毕业，本科，毕业后入职中字头施工，现在是工程部负责人。
F哥：大概是十年前毕业，本科，毕业后进入地方国企，目前是项目经理，据可靠消息是大概率进入机关当工程部二把手。
G哥：大概是十年前毕业，本科毕业，毕业后一直在设计院，目前私企设计院，带团队，自己不画图，方案总监。
以上是七个人，最大的不过33岁。用A哥的话说，放在行情好的时候，我感觉自己在走向一条前往区域总位置上的道路。E哥，今年不过25岁，公司正在准备给他提总工。D哥，毕业两年多项目副经理（这速度大家都应该猜到是哪家）。以上七个人的速度，三总五项完成了一半吧？这群人的账面收入都在25-40之间不等。知乎看多了都是年薪百万，其实以上工资+毕业时间，个个都算得上是人中龙凤。就是不知道，那么多土木自媒体，劝人干施工的，有多少人达到以上收入、以上职位了？
但是这群兄弟加到我，同意就一件事，就是转行。
我先说说我的个人态度：
我是不建议他们贸然转行的。有两批人我不建议贸然转行，第一批就是这群年纪轻轻但是已经拿到成果的人。30上下，项目或者部门班子成员，你要转行，这是由沉没成本的。以现在25-40的收入，转行大概率是打对折的。除非你能把你的管理经验带出去，但是比如B哥，一个被硬生生推到管理岗位的技术人员，他转行就是不想做管理，这种工资会大打折扣的。但是你要说把这些通用能力带着转行，还是会降薪，因为市面上人太多了。
另一种我不建议转行的就是H哥，H哥的具体情况我说一下。三本，毕业七年，目前到手大概在8000。其中房贷5000，房租1500，这就剩1500了。然后老婆不上班，孩子还没多大。也许是我的直播课过于煽动，H哥在之后给我打过几次电话，我跟他聊了很久：第一你在一个四线城市，转行难度很大；第二你现在每个月就剩1500，你拿这钱打水漂？
以上两种人，我都不建议立马转行，骑驴找马最为妥当。
在面临公司动荡和重新选择行业的关键时刻，以上8位老哥显得不想他们在工作中那么老练，甚至有的颇为幼稚。的确，这种时刻，都是当局者迷旁观者清，三十出头，谁敢贸然做选择？
但是他们的转行充满了急切、焦虑，大概由于以下几点原因：
A哥：项目收尾，做完这个项目下一个不知道去哪。
B哥：公司大裁员，即便不裁员，下一个项目没有总工的空缺。
C哥：欠薪，项目收缩。
D哥：虚名一个，这家公司一堆靠写材料挂名副经理的生瓜蛋子。
E哥：年轻，受不了工地。
F哥：公司暴雷，最后的红利期已过。
G哥：公司裁员严重。
有的整宿整宿睡不着，以上情况不知你们占了几条？
