宜昌运营公司召开
2024年法治工作推进会
12月20日，宜昌运营公司召开法治建设工作推进会，回顾总结今年以来法治建设成效，分析当前面临的形势和问题，安排部署下一步法治建设工作。公司党委书记、执行董事李志武出席会议并讲话，公司领导班子成员、中层管理人员参加会议。
会上宣读了《合规倡议书》，组织参会人员签订了《合规承诺书》，单位代表从路赔案例分析和运营管理防范等方面进行了交流发言。
李志武指出，推进法治合规建设是“讲政治”的必然要求、“强发展”的客观需要、“促改革”的内在要求，要坚持依法治企、合规管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设，以法治合规推动公司治理体系和治理能力现代化，为公司高质量发展保驾护航。一是思想引领，提升服务公司高质量发展的法治水平。要持续推动学习贯彻习近平法治思想走深走实，落实“第一议题”制度，通过集中研学、专题辅导等形式，深刻领会习近平法治思想的精神实质和丰富内涵，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、创新发展、解决问题、化解风险的能力。二是压实链条，健全服务公司高质量发展的管理体系。进一步做好合规管理体系建设，抓好组织体系、制度体系和运行机制等工作的落实，确保法治建设责任链条向基层延伸、层层落实。注重发挥好业务部门、合规管理部门和纪检部门三道防线作用，相互协同，相互关联，相互补充，发挥全面、多层次的法治合规风控管理体系。三要突出风控治理，增强护航高质量发展的风险防控能力。以站口治超、道路抛洒物、采购等专题合规推动公司的全面合规，通过全面梳理法律法规、系统培训研讨、反查管理漏洞、健全完善规章制度，全面提升业务主体的风险预判能力。加强法治宣传教育，通过“四个一”系列活动，积极落实常态化教育培训，提升业务水平和服务保障能力。
会议结束后，公司开展专题法治培训，邀请公司外聘法律顾问、湖北兴路律师事务所范金国律师，以“高速公路收费重难点问题及法律风险防范”为主题，结合高速公路运营管理中易发生的争议事件、法律风险及其他难点问题，从法律法规层面进行权责分析解读，通过经典案例的深度剖析，梳理了风险防范措施。
编辑：综合管理部
编审：综合管理部
