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书本介绍—《杜邦安全理念》
从今天开始，我们来读一本将杜邦安全的书，书名叫《杜邦安全理念》。前面我也也已经讲过两本杜邦安全的书籍了，这次也相当于是再回顾一下。杜邦公司是全球安全的标杆，有着全世界最好的安全业绩。它究竟有着什么样的秘诀？有着什么样的安全理念？读了这本书你大概就能明白，其实也没有什么特别的地方，关键在于管理层的重视和持续的投入。但是却难以复制和学习人家的方法，我们大多数企业只能是参考和借鉴人家的理念。
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杜邦安全理念001-大名鼎鼎的10大安全理念
【原文】杜邦公司基于“责任关怀”的核心价值观，形成了“以人为本、安全至上”的企业安全文化，建立了完备的安全管理体系，成为世界工业企业安全生产的楷模。每个进入杜邦公司的员工最先接受的是安全培训，员工要树立10大安全理念。
1、所有的事故是可以防止的
2、各级管理层对各自的安全直接负责
3、所以操作隐患都是可以控制的
4、安全是被雇佣的条件
5、员工必须接受严格的安全培训
6、各级主管必须进行安全检查
7、发现事故隐患必须及时消除
8、工作外的安全与工作内的安全同等重要
9、良好的安全创造良好的业绩
10、员工的直接参与是关键
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【解读】这就是大名鼎鼎的杜邦十大安全理念，现在国内很多企业也都在模仿和学习。希望希望可以建立杜邦那样的安全管理体系，形成杜邦那样安全文化氛围。但这个东西很难学到精髓，因为这个本质是要“以人为本”，这点是恰恰是我们很多忽视的。以人为本，那就是要把员工当做家人，真正的关心关爱员工，这一点恐怕很多企业都办不到，大多数企业都是把员工当做“劳动工具”。在这种理念之下即便是建立好完善的安全管理体系，也不会有形成好的安全文化氛围，因为文化是群众自发的感受和行为，而不是上级的意志。
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