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近日，中共潍坊市委、潍坊市人民政府发布了《关于表彰2023年度潍坊市新经济新产业“双招双引”工作先进集体的通报》，对昌乐县委组织部等28个新经济新产业“双招双引”工作先进集体予以通报表彰。
近年来，昌乐县委组织部认真贯彻“党管人才”原则，充分发挥组织部门在人才工作中的牵头抓总职能，扎实推进“人才强县”战略，人才引育工作取得较好成效。本土人才队伍持续壮大。积极组织申报各类人才工程项目，持续开展“鸢都·昌乐拔尖人才”计划和职业技能竞赛等活动，产业领军人才和本土技能人才队伍持续壮大，人才队伍结构持续优化。人才招引精准有效。常态化开展企业走访摸排活动，每季度更新企业人才、技术需求，采取“产业部门+镇街+企业”的招引方式，到北京、上海、南京等地开展招才引智工作，精准引进产业急需高端技术人才70余名，为产业发展提供人才智力支撑。科创平台建设增量提质。深化提升“一企一平台”工程，以“专精特新”、高新技术企业为重点，持续提升科创平台建设，建成省级以上平台43处、市级平台171处，平台对人才和项目的吸纳承载能力显著提升。人才发展生态不断优化。制定落实人才政策“新十条”、人才服务绿色通道等优惠政策，严格落实产业专班包靠项目、领导干部联系专家制度，协调解决人才的就医、住房、子女教育等“关键小事”，解决人才在昌乐工作后顾之忧，用真金白银和真心实意为各类优秀人才提供全方位的保障，在全县营造尊重人才、服务人才的良好生态。
