今年以来，昌乐县聚焦党建引领城市基层治理新形势、新任务，强化融合思维、系统观念，做优做实治理和服务两篇文章，聚力打造城市社区“幸福家园”。
组织融合、严密体系。出台关于推行“党建引领·融合共治”机制的实施意见及相关配套文件，明确城市基层党建16 项重点任务，健全县、街道、社区、小区“四级联动”机制，以制度保障推动党的组织进楼、工作入户。以23个社区大党委为纽带，做实137个小区党支部、1079个楼栋党小组，完善一贯到底、执行有力的组织体系。推行小区党支部和业委会成员“双向进入、交叉任职”，鼓励党员业主参与业委会选举，有效加强党对自治组织的领导。
队伍融合、建强力量。强化以社区工作者为骨干，在职党员、志愿者、新就业群体为补充的力量配备，实现多方联动、协同参与。增配社区工作者88名，从县直部门选派46名优秀年轻干部挂职网格员，发动6800余名在职党员回小区报到，从爱心商户、社会组织中招募“社区合伙人”86家，全覆盖建成“小区党群议事会”，推动共治共享。建设23处暖“新”驿站，充分发挥新就业群体走街串巷的“移动探头”优势，发现并协助解决环境卫生、安全隐患等问题180余个，实现“双向奔赴、双向赋能”。
资源融合、做优服务。深化社区党群服务中心“迭代升级”行动，整合部门、社会资源打造西湖社区超然书房、永康社区乐业工坊等25处服务空间，开展“青年夜校”“四点半课堂”“孝心食堂”等多元化服务。全面推广“365红管家”机制，健全延时错时、轮值坐班等弹性服务制度，常态化链接专业服务资源，全年为居民无偿或低偿提供保洁、维修等20余项服务。组织各城市社区党委公开亮诺、社区全员扎实践诺，累计办结民生实事116件，修缮路面、墙面3.85万平方米，改造老旧小区11个。
