2024年广州市中小学和中职学校实验技术人才职称评审送审论文学术规范性核查工作要求
【说明】2025年1月8日，广州市教育局发布了《关于做好我市2024年度中小学和中职学校实验技术人才职称评审工作通知》明确规定：“送审论文发表在假刊、套刊、非法刊物上或论文文字复制比超过30%的不得上报”，并以附件的形式提供了论文学术规范性核查要求，现分享给老师们，供参考！
【重要提示】如果职称评审时提交了假刊、套刊，将会被记入诚信档案库，记录期限为3年，并作为以后申报评审职称的重要参考，且3年内不得申报评审职称。
为进一步促进职称评审公平公正，保证评审质量，规范职称评审中的学术行为，在2024年度广州市中小学和中职学校实验技术人才职称申报过程中，申报人如选择论文作为“教研科研条件”达标选项的，应加强对其送审论文的学术规范性审核。具体要求如下：
送审论文所发表刊物应当正规合法，且申报人所提交的期刊版本应当与杂志社版本完全一致，不得提交在假刊、套刊或非法刊物发表的论文或与发表内容不一致的论文。
申报人、法人单位和主管部门均需对已发表论文所载刊物的合法性进行核查，以下查询渠道，供参考。
（一）通过国家新闻出版署查询刊物备案信息和出版状态；
（二）通过中国知网（http://www.cnki.net）、万方数据知识服务平台（http://www.wanfangdata.com.cn）、维普网（http://www.cqvip.com/）的首页进行收录情况对比；
（三）通过期刊的官方网站进行比对；
（四）结合个人论文发表渠道等进行核验；
（五）使用中国国家图书馆、中国国家数字图书馆、国家典籍博物馆（https://www.nlc.cn/web/index.shtml）或广东省立中山图书馆（https://www.zslib.com.cn/）、浙江图书馆（https://www.zjlib.cn/）、广州市图书馆等，线上或线下查阅馆藏期刊信息。
具体核查流程可参考广州市教育评估中心微信公众号的推文《三点指引，帮助教师辨别真假期刊》（链接：https://mp.weixin.qq.com/s/f7yhdUu0rJ3ox-mXE7unyw）。
法人单位在竞岗后，统一收集拟推荐申报人的送审论文（未选择论文作为教科研成果达标项的无需收集），提交上级主管部门；主管部门使用“中国知网文献检测系统”对论文进行学术相似性检测。
提交送审论文的具体要求如下：
（一）文档为.docx或.doc格式，内容为可编辑的纯文字；
（二）送审论文内容必须与所发表论文的内容完全一致；
（三）文档名称按“文章名_作者_发表日期_发表刊物_申报学科”命名。文档名称示例：初中物理实验课程有效教学的实施策略_张三_20241215_新课程教学_初中物理；
（四）因发表日期影响检测结果，须根据刊物信息如实填写。日期格式为年月日（8位数字），如20241215。如刊物没有发表日，则按发表月1日填写，例如期刊为2023年3月刊，则记作20230301（如刊物为季刊、半月刊或旬刊的，需特别注意出版时间），如为未发表的论文或实验技术经验总结，发表日期统一填写为20241231；
（五）文字复制比要求在30%（含）以下，不符合要求的论文不可提交；
（六）个人检测结果与主管部门检测结果不一致的以主管部门检测结果为准；
（七）经核验所发表刊物为假刊、套刊或非法刊物的不再进行文字复制比检测。
（一）申报人申报要求
根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）第十五条“申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责”要求，申报人应当对自己提交的所有材料包括期刊、论文的真实性负责。
申报人作为专业技术人才申报专业技术职称，应当了解并掌握刊物规范性的相关专业知识，在发表论文和提交申报材料时，应当对刊物的真实性、规范性和有效性进行把关核验。对本人申报材料的真实性负责，客观、如实提交材料。严禁提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果等学术造假行为。
申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，按《职称评审监管暂行办法》（人社部发〔2024〕56号）第十七条规定和《广东省职称纪律规定》（粤人社规〔2020〕33号）第八条规定处理。
（二）法人单位审核要求
《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）第十六条规定，申报人所在工作单位应当对申报材料进行审核，并在单位内部进行公示；第四十条规定，违反本规定第十六条规定，申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令采取补救措施；情节严重的，依法追究相关人员责任。《职称评审监管暂行办法》（人社部发〔2024〕56号）第九条将“未按规定履行申报材料审核、推荐职责，放纵、包庇或者协助申报人弄虚作假”纳入对申报人所在单位重点监管事项。《广东省职称评审管理服务实施办法》（粤人社规〔2020〕33号）第二十二条规定，申报人所在工作单位应当对申报材料进行真实性、合规性、完整性审核，并在单位内部进行公示。
法人单位必须按规定对本单位申报人申报材料的真实性、合规性、完整性进行审核，在单位竞争推荐环节完成送审论文规范性核查工作，送审论文发表在假刊、套刊、非法刊物上或论文文字复制比超过30%的不得报送。
（三）主管部门核查要求
各区教育局负责本区申报实验技术人才送审论文文字复制比检测，市教育局负责市属中小学和中职学校申报实验技术人才送审论文文字复制比检测。主管部门按要求反馈检测结果，并对各单位报送的材料进行复核。
近期“假刊”一览，你中枪了吗？
近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》，聚焦申报人、评审专家、职称评审相关工作人员等3类重点人群和评审单位、申报人所在单位等2类重点单位，明确了重点监管内容。我局也在近期发布《关于严厉打击职称评审领域弄虚作假行为的通知》，并对部分假期刊进行了曝光。今天，小编就为大家介绍通过“国家新闻出版署”审查核验期刊的办法，供大家参考借鉴。
在这里梳理了一些假冒期刊，以免教师蒙在鼓里，上当受骗！
目前被骗情况
1.普刊被骗情节：
万方应用上的刊物给作者说是万方检索
龙源网、期刊网上的刊物给作者说是正规刊期
电子期刊说是纸质期刊
国际刊物给作者说双刊号齐全
这些都是不正确的，一听到编辑说这些，那赶紧跑吧！绝对是骗子！
正确的是这样的：
万方应用≠万方检索
这是正确的万方首页检索（下图）
龙源网、期刊网上的刊物都是假刊（大家不要发）
一定要认准三大网上的刊物。（知网、万方、维普）
龙源网和期刊网并不是正规的收录网站，里面有很多假刊、套刊，大家一定要小心，很多黑心编辑利用低价来诱惑作者，见刊快来诱惑作者，大家不要中计了。
电子期刊出刊有书不代表是纸质期刊哦
电子期刊和纸质期刊在国家新闻总署上的查询方式是不一样的
电子期刊出刊是有书，很多单位都不认可电子期刊，发表论文前先看看自己的评职文件上的要求。
国际刊物只有一个issn刊号，没有cn刊号哦~
大多数单位都是不认可只有一个刊号的呢
记住国际刊只有一个issn刊号
单位要求发双刊号的别选择国际刊物
