近日，中华全国总工会印发《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》（总工发〔2024〕15号），中建七局4个集体和1名个人分别获得“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”和“全国优秀工会工作者”称号。
全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者是中华全国总工会为充分发挥基层工会组织先进典型的示范引领作用，增强基层工会政治性、先进性、群众性，夯实基层基础，激发基层活力而开展的一项全国工会系统评先工作，每五年评选两次。一起来看都有哪些组织和个人获奖吧！
全国模范职工之家
中建七局西南公司工会积极履行工会职责，充分发挥桥梁纽带作用，持续强化职工思想政治教育，打造“合筑西南”工会工作品牌。认真开展企业民主管理，切实维护职工合法权益，持续构建和谐劳动关系。坚持融入中心、服务发展，广泛开展劳动和技能竞赛、安康杯竞赛、劳模和工匠人才创新工作室创建等职工经济技术创新活动，5年来组织开展技能竞赛80余场次，培养省级技术能手40余人，创建劳模和工匠人才创新工作室37个，培养公司大工匠50人，先后荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”等国家级奖项11项，“重庆市五一劳动奖状”等省部级奖项50余项，不断以高标准职工之家建设有力推进企业高质量发展。
中建海峡莆田中建建设发展有限公司工会坚持以高质量“建家工作”助力企业创新发展，持续深入加强职工思想引领，创建莆田市首个职工思想政治教育基地；积极举办省、市级重点工程“六比一创”劳动竞赛及职工岗位技能竞赛，连续5年荣获福建省“安康杯”竞赛先进单位，1名职工荣获全国技术能手，15项成果获评省“五小”优秀成果，选树17名一线职工获评“省五一劳动奖章”“十佳工匠”等先进荣誉；做实“五必送四必访”温暖工程，开展“流动职工小家”建设，注重劳动保护、应急演练和职业病防治宣讲，通过“缘在工会”“交友+疗休养”为青年交友拓宽平台，以细致入微的工会服务构筑起温暖有爱的幸福家园。
全国模范职工小家
中建七局交通公司轨道交通事业部工会坚持模范引领，构建创新发展小家，大力开展劳模工匠宣讲活动，组织开展职工技术创新交流活动40余场次，获评全国建筑行业示范性创新工作室1项；注重氛围营造，构建文化浓厚小家，近三年组织开展劳动竞赛20余场次，各类文体活动30余场次，开展无偿献血、爱心助考等各类志愿服务活动112场次，获评“郑州市文明单位”“郑州市青年文明号”；暖心服务职工，构建幸福和谐小家，连续3年开展“红纽带”爱心互助基金募捐活动，先后开展工会主席接待日、员工座谈交流会24场次，组织“夏送清凉”“冬送温暖”慰问活动80余场次，持续增强广大职工群众的归属感和幸福感。
中建七局六公司珠海中海南航项目工会小组坚持思想引领，建立职工书屋、农民工素质和技能提升站、开办职工夜校、“每日小课堂”，组织开展“关爱留守儿童”“爱心献血”等志愿服务活动40场次；完善职工服务体系，常态化开展“五必送四必访”，慰问职工310人次；打造“工会搭台助力 职工唱戏给力”的人才培养方式，成立项目创新工作室，组织开展技能比武、劳动竞赛、技术攻关等，培养工匠技能人才10余人，多次荣获业主季度综合评价第一，以实际行动赢得了中海集团、南方航空双业主的认可，先后斩获“中国安装之星”“全国施工安全生产标准化工地”、广东省建设工程“金匠奖”“广东省模范职工小家”等荣誉。
全国优秀工会工作者
中建七局总承包公司党委副书记、工会主席陈延春，忠诚党的事业，热爱工会工作，坚持工会工作与生产经营深度融入，大力组织开展劳动和技能竞赛、牵头策划“久赢”劳动竞赛品牌，助推施工产值大幅提升，入选全国工会劳动和技能竞赛十大创新案例，在全国工会重点工作创新案例发布会上进行经验交流，受到河南省总工会高度赞扬；高度重视职工经济技术创新工作，近年来，带领工会组织争创省部级创新工作室4个、培育“全国技术能手”“中原大工匠”等省部级以上能工巧匠17人、获各类职工技术创新成果超百项，公司获评“全国五一巾帼标兵岗”、全国建筑行业农民工素质和技能提升站示范站点、全国“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉。
中建七局工会将坚持以职工为中心
充分发挥桥梁纽带作用
切实把职工之家建设成为凝聚人心
引导职工、服务群众的坚强阵地
形成先进带后进
“大家”带“小家”
“小家”促“大家”的良好氛围
团结引领全局广大职工为企业高质量发展
和社会主义现代化强国建设作出新的更大贡献
素材来源：工会工作部、各相关单位
责任编辑：孙延浩
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