11月25日，中国中铁人力资源部副部长胡丁旺、股份公司工会综合部经理刘光华一行到沈阳电化公司开展2024年度《集体合同》履行情况监督检查工作。集团公司工会副主席王艳红、工会经审委副主任梅勇，沈阳公司在沈领导班子成员及机关各部门负责人和职工代表参加会议。
胡丁旺在检查进点会上强调了履行《集体合同》的意义，分析了企业当前的形势任务，提出了积极维护职工权益的建议，并针对下一步工会工作提出要求：一是聚焦强基增效，秉承“一切工作到项目”的理念，服务中心围绕大局，维护员工合法权益，不断推进企业民主管理；二是注重选树先进典型，充分发挥榜样的引领作用，为企业高质量发展汇聚起强大力量；三是加强工会系统建设，提升工会干部服务能力和履职水平；四是扎实开展“三让三不让”活动，切实帮助员工解决实际困难，提升员工的获得感、幸福感和安全感，营造和谐幸福的良好氛围。
检查组听取了沈阳公司生产经营及工会组织建设基本情况、2024年度《集体合同》签订情况、集体合同履行情况等各项工作汇报，查看了内业资料和相关台账，并与各业务部门进行交流，对《集体合同》平等协商、劳动用工、劳动报酬、工资发放、休息休假、医疗保障、福利待遇、困难帮扶等核心条款的落实情况进行了系统检查。
总结会上，检查组对公司集体合同履行情况给予了高度评价，认为公司工会切实发挥了桥梁纽带作用，在履行集体合同方面有特色、有亮点、有创新，规范有效的维护了职工合法权益。
会后，检查组代表股份公司工会向一线职工表达了慰问，并送上了慰问金。
