博士毕业回老家县城大专任教,几十万安家费、事业编、副教授待遇......这则故事,大家都听说过吧。除了羡慕,也有人提出了质疑。
县城大专给得起大几十万安家费?政府还另外增加20万购房补贴?这是哪里的县城?况且,故事里说过,这个县城的房价本来只有五六千,现在还跌了。网友羡慕、妒忌、质疑是有道理的,毕竟很多大城市都给不了博士那么大一笔一次性安家费。
近日,东北某大学发布招聘信息,公开招聘博士及紧缺人才。其中人文社科类博士第一层次人才要求8篇C刊,安家费“高达”10万。众网友表示不可思议。有的网友觉得学校并非诚心招聘。有网友调侃“这是打发叫花子呢”、“那里是真不缺人啊”。按照网友给出的信息,像东北那样不算富裕的地区,安家费行情价是30万。浙江师范大学的博士安家费提供安家费80万(其中基础性安家费50万元,绩效性安家费30万元),第一年35W,以后每年发放5W,3年发完,购房的话可以一次性全部支付。金华市也提供40W购房补贴。温州理工学院的安家费最高可达100万,且安家费一次性发40%,剩下部分考核合格后发放。衢州学院的博士安家费最高可达140万,购房一次性给付。综合网友观点,富裕地区,安家费行情价肯定超过50万。
浙江某二本曾开出博士安家费110w(远超网友给出的富裕地区行情价)。1、安家费分批发放,先给30万,后续分期发放,存在不完成考核任务则不再发放的风险。2、考核任务十分艰巨,要求4年内发表顶级期刊论文、获得重大科研项目等,难度极高。3、博士若未完成考核,安家费可能只拿到30万,剩余80万可能全部打水漂。有网友评论,这考核标准,不如再加一条“4年内获得诺贝尔奖”。完成难度都差不多。南方某双一流高校就职的青年教师陈某,入职的高校曾承诺给予80万安家费,但需分十年拿到,若在十年以内离职,需全额返还拿到的安家费。据她说,她月发工资到手只有2750元,工作两年选择离职后,返还高校一笔安家费,“净赚”只有8万。又比如,知乎网友称:博士刚入职不久,安家费没拿到多少,税已经被扣得差不多了……更严重的是,当你没有通过考核,学校除了让你退还安家费外,离职赔偿金甚至比安家费还高……还有一个男博士,和学校签了8年,服务了5年,要离职,安家费和科研启动费全部退还,学校还额外出台了人事管理办法,规定了违约金(绩效X50%X剩下的服务年限),最后赔了36万才离职。不久之前,甚至发生过南京林业大学某老师在考核不合格,被学校降薪、降岗、要求退还安家费后自杀的恶性事件。其它高校若真想引进需要的博士,真诚和待遇都不可缺。比如,皖西学院给予博士75-140万元不等的安家费,还特别注明了“各类博士安家费正式报到后一次性发放”。图源:安徽省人力资源和社会保障局《2021年度皖西学院公开招聘博士公告》提供的安家费越诱人,离职的难度和代价可能也越大。选择上面“一次性发安家费”的高校更安心。毕竟,落袋为安。
签订合同时,条款要看清楚。建议大家先在网上搜索相关新闻报道,或者查询裁判文书网是否有合同纠纷的案例。
编辑| Albertz;来源| 硕博引进网、高校人才网V、留德华叫兽、学术志、知乎 等