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博士毕业回老家县城大专任教，几十万安家费、事业编、副教授待遇......这则故事，大家都听说过吧。除了羡慕，也有人提出了质疑。
县城大专给得起大几十万安家费？政府还另外增加20万购房补贴？这是哪里的县城？况且，故事里说过，这个县城的房价本来只有五六千，现在还跌了。网友羡慕、妒忌、质疑是有道理的，毕竟很多大城市都给不了博士那么大一笔一次性安家费。
近日，东北某大学发布招聘信息，公开招聘博士及紧缺人才。其中人文社科类博士第一层次人才要求8篇C刊，安家费“高达”10万。众网友表示不可思议。有的网友觉得学校并非诚心招聘。有网友调侃“这是打发叫花子呢”、“那里是真不缺人啊”。按照网友给出的信息，像东北那样不算富裕的地区，安家费行情价是30万。浙江师范大学的博士安家费提供安家费80万（其中基础性安家费50万元，绩效性安家费30万元），第一年35W，以后每年发放5W，3年发完，购房的话可以一次性全部支付。金华市也提供40W购房补贴。温州理工学院的安家费最高可达100万，且安家费一次性发40%，剩下部分考核合格后发放。衢州学院的博士安家费最高可达140万，购房一次性给付。综合网友观点，富裕地区，安家费行情价肯定超过50万。
浙江某二本曾开出博士安家费110w（远超网友给出的富裕地区行情价）。1、安家费分批发放，先给30万，后续分期发放，存在不完成考核任务则不再发放的风险。2、考核任务十分艰巨，要求4年内发表顶级期刊论文、获得重大科研项目等，难度极高。3、博士若未完成考核，安家费可能只拿到30万，剩余80万可能全部打水漂。有网友评论，这考核标准,不如再加一条“4年内获得诺贝尔奖”。完成难度都差不多。南方某双一流高校就职的青年教师陈某，入职的高校曾承诺给予80万安家费，但需分十年拿到，若在十年以内离职，需全额返还拿到的安家费。据她说，她月发工资到手只有2750元，工作两年选择离职后，返还高校一笔安家费，“净赚”只有8万。又比如，知乎网友称：博士刚入职不久，安家费没拿到多少，税已经被扣得差不多了……更严重的是，当你没有通过考核，学校除了让你退还安家费外，离职赔偿金甚至比安家费还高……还有一个男博士，和学校签了8年，服务了5年，要离职，安家费和科研启动费全部退还，学校还额外出台了人事管理办法，规定了违约金（绩效X50%X剩下的服务年限），最后赔了36万才离职。不久之前，甚至发生过南京林业大学某老师在考核不合格，被学校降薪、降岗、要求退还安家费后自杀的恶性事件。其它高校若真想引进需要的博士，真诚和待遇都不可缺。比如，皖西学院给予博士75-140万元不等的安家费，还特别注明了“各类博士安家费正式报到后一次性发放”。图源：安徽省人力资源和社会保障局《2021年度皖西学院公开招聘博士公告》提供的安家费越诱人，离职的难度和代价可能也越大。选择上面“一次性发安家费”的高校更安心。毕竟，落袋为安。
签订合同时，条款要看清楚。建议大家先在网上搜索相关新闻报道，或者查询裁判文书网是否有合同纠纷的案例。
编辑| Albertz；来源| 硕博引进网、高校人才网V、留德华叫兽、学术志、知乎 等
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